Qu’est-ce qu’ExperQuiz ?

Patrice Bertrand : ExperQuiz est une plateforme LMS complète, axée sur la problématique d'évaluation. Son but, c'est d'aider les entreprises à promouvoir une véritable culture de la connaissance, car c'est ce qui conditionne à la fois la performance individuelle, et donc collective, mais aussi le bien-être au travail. Par ailleurs, nous voulons dédramatiser l'évaluation, la banaliser, afin que chacun la considère comme un outil de travail et non comme une épreuve. Si nos outils d'évaluation sont utilisés dans le recrutement, la certification, la formation, ou le bilan professionnel, ils sont aussi en accès libre pour l'auto-apprentissage, car alors l’échec n’existe pas : il n’y a que des apprentissages à compléter. Dans cette culture de l’évaluation choisie, demandée, la certification devient continue.

Quelles sont les principales forces de ExperQuiz ?

Patrice Bertrand : Richesse fonctionnelle, et simplicité d'utilisation car nous avons adopté des principes d'ergonomie clairs et  invariables dans l'ensemble de la solution. Chaque organisation peut décider des fonctionnalités et des options dont elle a l'usage pour alléger son interface des fonctionnalités inutilisées. Quelques heures suffisent pour maîtriser la solution.

Autre point fort : la qualité des tests produits par ExperQuiz. Car il ne suffit pas de collecter des réponses et d'additionner des points pour obtenir un score juste et pertinent ! La qualité d'un test, la connaissance de sa marge d'erreur suppose une analyse statistique avancée d'autant plus nécessaire qu'une évaluation peut avoir des conséquences humaines importantes. ExperQuiz peut identifier, uniquement par l'analyse statistique des réponses, les questions faibles, qui nuisent à la qualité du test : en regard de chaque question des puces de couleur traduisent les différentes mesures de qualité… Orange ou rouge : la question est à revoir ou à supprimer !

Conçu par et pour les pédagogues, ExperQuiz leur offre une panoplie complète d’outils pour simplifier leurs tâches et optimiser leur impact : visualisation des erreurs les plus fréquentes sur les évaluations, suivi de la progression des apprenants, analyse des acquis, consultation des statistiques de chaque question, ou encore feedbacks des utilisateurs. Le tout, rappelons-le, au service d'une culture de la connaissance à laquelle chacun apporte sa pierre, notamment à travers la possibilité d'un workflow de contribution et de validation.

Dans le contexte des formations, qu’est ce que ExperQuiz peut apporter ?

Patrice Bertrand : ExperQuiz offre de plus des outils pour rendre les formations plus dynamiques, plus motivantes et plus efficaces, traçables en matière d'impact… Une fonctionnalité appréciée des donneurs d'ordre ! En parallèle des champs habituels de l'évaluation - analyse des besoins individuels de formation, validation des pré-requis, acquis à chaud ou à froid - on voit se développer les micro-évaluations entre deux phases de cours, pour mieux rythmer la formation et maintenir l’attention des apprenants. ExperQuiz va au-delà, avec sa gestion des invitations, des feuilles de présence, le partage de documents, des discussions de type chat, sondage et brainstorming temps-réel, recueil de satisfaction… Des outils qui permettent au formateur d’animer, d’optimiser les apprentissages et l’ancrage mémoriel.

Quelles sont les attentes des clients d’ExperQuiz ?

Patrice Bertrand : Nos clients sont des entreprises, moyennes ou grandes, ou des centres de formation. Les premières se servent d'ExperQuiz pour leurs obligations réglementaires de validation des connaissances individuelles et en support de leurs processus de certification, avec un gain de temps considérable et une meilleure qualité des tests et du suivi dans le temps. D’autres entreprises déploient ExperQuiz dans leur dispositif de formation interne ou externe ou pour mettre nos modules e-learning en accès libre. Quant aux centres de formation, ils souhaitent se doter d’un outil puissant, évolutif et collaboratif permettant de renforcer leur pédagogie et d'améliorer la compétitivité de leurs offres sur un marché devenu fortement concurrentiel… Au passage ExperQuiz permet aussi de “rendre des comptes” aux OPCAs en démontrant la valeur effectivement créée par la formation à chaud et quelques semaines après !

Pour les entreprises, la formation est de moins en moins un événement ponctuel, une brève parenthèse, même bien préparée. Au contraire, nos clients veulent l'inscrire dans un processus long et multi-dimensionnel, la préparer par un véritable bilan, combiner auto-évaluations, formations en classe inversée, évaluations à froid, e-learning, activités, pour en faire une expérience plus vivante, continue, accompagnante, familière et efficace. ExperQuiz est la plateforme de cette nouvelle approche.