Excellent quatrième trimestre pour Cornerstone

Le spécialiste de la gestion des talents dans le Cloud annonce plus de 33,5 millions d'utilisateurs dans le monde (en croissance de 12% sur un an) pour près de 3200 entreprises clientes… Nombre moyen d'abonnés : 10.000 environ : l'éditeur de Santa Monica touche principalement des grandes entreprises. Partout : 43 langues sont reconnues par sa plate-forme. Le nombre total de ses collaborateurs tangente 2000, ce qui lui permet d'offrir un service de proximité partout dans le monde.

Les résultats financiers sont au rendez-vous

La croissance du chiffre d'affaire est en proportion : 13% d'une année sur l'autre, légèrement supérieure à celle des abonnés : la croissance des abonnés ne se fait pas au détriment des prix d'abonnement… Illustration des vertus du Cloud : une fois que les coûts de paramétrage de la solution sont amortis chez le client, le coût marginal par abonné supplémentaire est faible. Traduction immédiate et durable : l'éditeur enregistre son 3ème trimestre de profitabilité, et l'on voit mal comment cette tendance pourrait se retourner ; d'autant que la croissance des activités n'est pas prête de ralentir : la facturation a augmenté de 18% à taux de change constant.

Approfondissement du Learning

Autre constat, que nous avions déjà eu l'occasion de relever, Cornerstone n'oublie pas qu'il vient du "Learning", à partir duquel il a certes su construire une suite complète de gestion des talents intégrant recrutement, onboarding, performance, mobilité, succession, compensation… Des modules en tout ou partie utilisés par ses dizaines de millions d'abonnés : le BigData est là, que peu de compétiteurs RH peuvent lui disputer ; et les algorithmes qui lui ouvrent la nouvelle frontière des HR Analytics. Retour donc vers la formation avec plusieurs annonces clés : "Content Anytime", un nouveau service d'abonnements à un catalogue tiers inégalé (Cegos, Skill Pill, BizLibrary) ; Content Publishing Redesign, un outil de publication (pas un outil auteur, car Adam Miller, le CEO de Cornerstone, confirme que ce n'est pas son marché) ; soin apporté à l'expérience d'apprenance individuelle pour renforcer l'engagement des salariés dans leur formation…

On est heureux de ces bonnes dispositions : on se rappellera que Cornerstone doit son succès mondial (et en France, qui représente son 2ème marché en matière d'abonnés) à son cœur LMS.

Deux investissements poids lourds

Le fond d'investissement SilverLaker et le réseau social Linkedin investissent 300 millions de dollars dans Cornerstone. Les moyens sont là pour supporter la croissance et poursuivre les efforts de R&D d'un des acteurs les plus innovants du Cloud. Tant mieux, car l'action ayant perdu presque 5% sur un an, les possiblités d'appel au marché financier étaient sans doute amoindries.

Michel Diaz