ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Stratégie et déploiement Digital Learning - Leçon n°7
05 DÉCEMBRE 2017 / pratiques
Jean-Roch Houllier
head of operations, learning & digital
groupe safran
"Misez sur la progressivité" : 7ème d'une série de 10 leçons sur la stratégie et le déploiement du Digital Learning. En janvier 2014, l’Université de Thales lançait son projet Digital Learning. Jean-Roch Houllier, son directeur pédagogique international, vous réserve les dix leçons qu'il en a tirées.

Mettre en place une démarche de Digital Learning comme nous l’avons vu dans une précédente leçon se révèle beaucoup plus complexe qu’il n’y paraît… au moins si vous désirez lui assurer un réel impact !

Je vous livre ci-dessous quelques-uns des principes utiles que nous avons respectés dans notre projet.

Un pas après l’autre

Pensez, dès avant de démarrer, à jalonner votre projet. Ce principe vrai pour tout projet est particulièrement pertinent pour un projet de Digital Learning. En effet, changer et transformer les choses en profondeur prend du temps, tout particulièrement en matière de pratiques Digital Learning. A titre d’exemple, dans le cadre de notre déploiement autour de la digitalisation du présentiel, un premier jalon a consisté à faire adopter les tablettes par nos formateurs (composante technique) tout en maintenant des activités pédagogiques classiques déjà maitrisées (composante pédagogique). Une fois atteint un niveau de maturité suffisant, nous avons placé un second jalon consistant à introduire une modalité pédagogique propre aux tablettes. Une approche en deux temps, donc, qui a permis un changement progressif et bien ancré, débouchant sur un volume de "deux mille heures de tablettes" en salle sur la seule année 2016. Conseil donc : prévoir des jalons (ou étapes intermédiaires) dont l'utilité n'est plus à démontrer. 

La politique des petits riens

Valorisez vos actions et réussites, et pas seulement les plus significatives. Inspirez-vous de l'origine légendaire du jeu d'échec (l'échiquier de Sissa et les grains de blé). Des réalisations, même petites, peuvent finir par significativement compter. L’idée est de développer une attention portée visant à les valoriser. En matière de Digital Learning c’est un principe qui m’a été très utile pour développer un climat positif et contrebalancer les difficultés quotidiennes, en particulier dans notre cas les difficultés techniques. C’est aussi une opportunité permettant de travailler l’image du projet avec régularité, et de donner une visibilité à vos clients dans l'attente de la solution finalisée. De façon authentique et justifiée, bien sûr !

Complémentarité et richesse des approches

Conservez à l’esprit que les nombreuses approches du Digital Learning sont souvent complémentaires. Le discours doit donc éviter de les opposer (le e-learning va supplanter le présentiel, etc.). Ce principe relève pour moi d’un état d’esprit qui veut se préserver des jugements manichéens, lesquels heurteront le plus souvent une partie des parties prenantes de votre projet. Car chacune des approches possibles possède en réalité une valeur intrinsèque qui viendra ajouter au projet. La seule question qui vaille ici : quelles sont les approches  pertinentes pour votre projet : ce qui est bon pour l’un ne l’est pas forcément pour l’autre. Vous retrouvez ici l’importance d’un panorama précis de l’état des lieux déjà évoqué dans une précédente leçon, afin de bien maîtriser son propre contexte de réalisation.

Dernière suggestion : cultiver une approche très pragmatique en matière de décision et ne pas hésiter à favoriser (quand la situation s’y prête et avec les précautions qualitatives nécessaires) des développements et des livraisons itératives de vos solutions digitales. Donnez de la visibilité à vos réalisations et à vos clients chaque jour un peu plus pressés en matière de Digital Learning !

Déjà paru :

Stratégie et déploiement Digital Learning - Leçon n°6

Stratégie et déploiement Digital Learning - Leçon n°5

Stratégie et déploiement Digital Learning - Leçon n°4

Stratégie et déploiement Digital Learning - Leçon n°3

Stratégie et déploiement Digital Learning - Leçon n°2

Stratégie et déploiement Digital Learning - Leçon n°1

ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME RUBRIQUE | pratiques
De la montée en compétences à la certification en Digital Learning Management… •SUITE Les Groupes de Codéveloppement Professionnel : un levier d’apprentissage collectif aux multiples effets •SUITE
Le « Care Management » : une nouvelle responsabilité pour la fonction Learning à l’heure de l’IA générative •SUITE Pourquoi et comment réussir la RSE du Digital Learning •SUITE
Des webinaires et des formations à ne pas manquer en septembre ! •SUITE Moodle Premium : gage d’excellence dans le Digital Learning •SUITE
Cet été, les Premiums d’e-learning Letter pas forcément en vacances… •SUITE Le numérique en formation continue au Royaume-Uni… Les entreprises françaises n'ont pas à rougir ! •SUITE
Derniers feux avant la plage (ou la montagne) ? •SUITE Optimiser la transmission des savoirs : une approche centrée sur les collaborateurs •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
Compétences d’abord : les entreprises françaises enjointes... •SUITE
Comment l’IA et le tutorat digital transforment la montée... •SUITE
L’intelligence artificielle en formation, c’est pour tous ! •SUITE
Éco-concevoir les contenus pédagogiques numériques ?... •SUITE
Former pour survivre : les PME ont-elles le choix ? •SUITE
De la montée en compétences à la certification en Digital... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business Developer / Account Manager F/H
Aptilink
Business Developer Digital Learning
UPANDGO
ILS INFORMENT
DGT Concept : Sécurité des Données dans les LMS : Comment DGTLMS Garantit la...
Elearnis : Comment créer du lien social en Digital Learning ?
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Stream & Learn, les Masterclass d'E-learning Boulevard
21 NOVEMBRE 2024 / E-LEARNING TOUCH'
Masterclass : Comment utiliser l’IA pour la gestion de votre organisme de formation ? by Dendreo
21 NOVEMBRE 2024 / E-LEARNING TOUCH'
LES PLUS LUS
Les évolutions de Moodle™, intégration de l'IA comprise,...
Moodle Premium : gage d’excellence dans le Digital Learning
Du formateur PowerPoint au formateur ChatGPT : quand...
Les premiers modèles de raisonnement avancé d’OpenAI :...
La puissance du modèle de Kirkpatrick démultipliée par les...
Virbac déploie mondialement une plateforme e-learning pour...
Des webinaires et des formations à ne pas manquer en...
Pourquoi et comment réussir la RSE du Digital Learning
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®