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La formation professionnelle est essentielle pour l’entreprise mais elle concerne en général ses salariés. Avant d’avoir des équipes, le créateur d’entreprise, souvent laissé pour compte, est pourtant le premier concerné. De l'intérêt du e-learning pour Jean-François Lécole, le PDG de Katalyse, qui s'adapte aux besoins de formation des entrepreneurs, avec un effet bénéfique direct sur la pérennité des entreprises.
 Cela peut sembler paradoxal mais peu de créateurs d’entreprise suivent une formation dédiée à la création d’entreprise. De formation technique ou commerciale le plus souvent, les entrepreneurs n’ont pas suivi d’apprentissage spécifique pour le devenir. Pour autant, cela ne signifie pas qu’ils n’en ont pas besoin.
Bien au contraire, il est essentiel pour les créateurs d’entreprise de se former, tant sur des thèmes généraux concernant la vie de l’entreprise (gestion, marketing, finance, business plan, etc.) que sur des thèmes spécifiques portant sur le domaine d’activité de l’entreprise. L’enjeu est fort puisqu’en améliorant la formation des entrepreneurs, on améliore le taux de pérennité des entreprises. Cette pérennité est essentielle pour le créateur lui-même, qui développe son activité et la fait grandir. Mais aussi pour la collectivité, car une entreprise qui survit et qui grandit crée des emplois et de la richesse.
Toutefois, les créateurs d’entreprise ont la particularité de ne pas pouvoir - et ne pas vouloir - suivre de formations traditionnelles. Ils sont très peu disponibles et leurs horaires ne correspondent pas aux créneaux classiques proposés en formation présentielle. Par nature, ce sont souvent des personnalités peu réceptives à un apprentissage académique, scolaire. Il est donc très important de leur proposer des formations concrètes, fondées sur des témoignages et des cas pratiques.
Par leur disponibilité en ligne à toute heure, la plupart des formations en e-learning s’adaptent aux contraintes horaires des entrepreneurs. Mais le fond ne doit pas être négligé : il faut aussi que les contenus de ces formations soient tournés vers la pratique et collent aux réalités du parcours des créateurs d'entreprise. Car, comme le dit Jan Van de Snepscheut, si “en théorie, il n’y a pas de différence entre la théorie et la pratique, en pratique il y en a”.
Cet état d’esprit a présidé à la conception pédagogique du module proposé par Katalyse sur la Stratégie d’entreprise en PME. Chaque principe théorique est appuyé par des cas concrets, issus de missions conduites par Katalyse et illustrés pour rendre la présentation plus vivante. De plus, comme toutes les formations proposées par Bpifrance Université, le module est découpé en plusieurs séquences qui ne dépassent pas 10 minutes. Mots d’ordre : souplesse et pragmatisme.
Jean-François Lécole (Katalyse, PDG)
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