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success stories
L’avenir du Groupe Le Duff passe par l’engagement (et la formation) RSE de l’ensemble de ses collaborateurs
28 JUIN 2024 / success stories / trophées
Anna Filinova, responsable formation au sein du Groupe Le Duff, détaille l'impact transformateur de la nouvelle stratégie en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. À travers des initiatives concrètes et des formations éco-conçues, le groupe... •SUITE
Digi-Agro : révolution digitale de la formation, pour une agriculture durable
18 JUIN 2024 / success stories / trophées
Jordi Fis (École d’Ingénieurs de Purpan) revient sur Digi-Agro, un projet innovant dédié à la formation en « Protection Intégrée des Cultures ». Avec 25 formations digitales et un serious game, Digi-Agro vise à transformer les pratiques... •SUITE
Le LMS d’Edunao : un pilier du développement RH chez Center Parcs (Groupe PVCP)
17 JUIN 2024 / success stories / dispositifs
Marianne Palau (Responsable Formation France, Center Parcs) considère que la formation professionnelle continue est indispensable à la compétitivité dans l’industrie hautement concurrentielle du tourisme, travaillée par de profondes évolutions. Ce motif préside à... •SUITE
Les « Beauty Talents » de Clarins : formation hybride pour un retail humain et agile
11 JUIN 2024 / success stories / trophées
Dans un secteur du retail en pleine mutation, accélérée par la crise sanitaire de la COVID-19, Clarins a lancé en mai 2023 le projet « Beauty Talents ». Ce programme ambitieux vise à accompagner le personnel de vente dans le développement de compétences... •SUITE
MyCrew : toujours plus de candidats à l’embarquement !
05 JUIN 2024 / success stories / trophées
Depuis 2018, la JCDecaux Academy s'est étendue à plus de 80 pays, enrichissant constamment son offre de formation et augmentant le nombre d'apprenants. Le projet MyCrew, lancé pour soutenir cette croissance, vise à améliorer les compétences et favoriser le partage des... •SUITE
Le calendrier des fêtes incite à se former tout au long de la vie !
31 MAI 2024 / success stories / trophées
Pour promouvoir le « Lifelong Learning » auprès des 110,000 collaborateurs de Renault Group, la ReKnow University innove avec un Calendrier des fêtes ludique et éducatif. Chaque jour, les collaborateurs découvrent un cadeau de formation derrière la porte qu'ils ouvrent :... •SUITE
Learning Festival à Air Liquide : comment dynamiser l'engagement par la formation digitale entre pairs
27 MAI 2024 / success stories / pratiques
Le Learning Festival : une innovation signée Air Liquide pour stimuler l'engagement et l'innovation de ses collaborateurs. Anne Grjebine (Air France) et Edith Lemieux (Air Liquide) échangent sur les vertus de la formation digitale entre pairs pour transformer le paysage de l'apprentissage... •SUITE
La stratégie managériale de Mr.Bricolage propulsée par un dispositif blended learning original
23 MAI 2024 / success stories / trophées
Chez Mr.Bricolage, l'innovation pédagogique prend une nouvelle dimension avec l'itinéraire « Être manager Mr.Bricolage ». Bénédicte Boulanger (Directrice, IFOGECO) dévoile quelques secrets de ce parcours novateur visant à redéfinir les... •SUITE
Le nom de l'efficacité et de l'optimisation de la formation chez Michelin ? Worlds in Motion…
16 MAI 2024 / success stories / trophées
Nathalie Pasquet (Educational Engineer, Michelin) revient sur le jeu (digital) de formation en marque blanche « Worlds in Motion » salué d’un Trophée du Digital Learning 2024 pour son... •SUITE
Stellantis mise sur la formation pour se transformer en « Mobility Tech Company »
07 MAI 2024 / success stories
Stellantis, connue pour sa robuste présence dans l'industrie automobile, a entrepris il y a quelques années une transformation radicale, chapeautée par sa stratégie « Dare Forward 2030 », pour devenir une « Mobility Tech Company ». Cette... •SUITE
Rio Tinto : campagnes d’évaluation de compétences et plans d’apprentissage
06 MAI 2024 / success stories / trophées
En 2020, l’Institut de formation Paul Héroult, branche Aluminium de Rio Tinto, a lancé un ambitieux projet de digitalisation des évaluations de compétences qui a permis d’affiner la formulation des compétences, de générer des plans d'apprentissage et... •SUITE
MBDA en haut de l’affiche pour ses cas d’usage de l’IA générative en formation
24 AVRIL 2024 / success stories / trophées
MBDA remporte le Trophée du Digital Learning 2024 dans la catégorie « Usage de la Data et de l’IA en formation » pour son « Proof Of Concept (POC) visant à intégrer l’intelligence artificielle (IA)... •SUITE
Orano DS mobilise le meilleur de l’Immersive Learning pour former à la maintenance nucléaire
22 AVRIL 2024 / success stories / dispositifs
La formation à la maintenance nucléaire, ça ne s’improvise pas : la preuve par l’apprentissage immersif, une approche retenue par Orano DS et Audace Digital Learning, son partenaire. Utilisant la réalité virtuelle, le programme de formation « ICLAREC VR »... •SUITE
« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM transforme le leadership à l’ère de l'IA
18 AVRIL 2024 / success stories / trophées
Dans un monde professionnel en constante évolution, CMA CGM se distingue par un projet audacieux qui révolutionne la formation de ses jeunes leaders à travers le globe. Le programme Explore, entièrement gamifié et numérisé, a pour ambition de préparer les nouveaux... •SUITE
Safran enseigne à Safran
12 AVRIL 2024 / success stories / trophées
Entretien avec Jean-Roch Houllier (Head of Operations, Learning & Digital, groupe Safran) autour du programme « Safran enseigne à Safran » (Lauréat des Trophées du Digital Learning 2024 dans la catégorie « Stratégie de... •SUITE
Équipes formation, impulsez l'usage de l’IA en donnant l’exemple ! 
29 MARS 2024 / ia générative / success stories
Face à l’irrésistible et rapide montée en puissance de l’IA dans le monde du travail, il serait vain de concentrer les formations sur des outils qui seront probablement obsolètes sitôt mis en œuvre. Mieux vaut privilégier une approche d'accompagnement plus... •SUITE
Le Blended Learning : clé de l’accompagnement et de l’excellence dans le conseil et l’ingénierie
11 MARS 2024 / dispositifs / success stories
L’approche Blended Learning mise en oeuvre chez Meritis passe par un « Learning Hub » qui présente différents formats de formation : internes, externes avec instructeur et auto-apprentissage, une approche enrichie d’accompagnements personnalisés. Magalie Denis,... •SUITE
Réinventer la formation en entreprise en développant l'autonomisation de l'apprentissage
28 FÉVRIER 2024 / success stories / technologies
Ardian, un des leaders mondiaux en investissement privé, a choisi la solution LMS / LXP de Rise Up en septembre 2023 pour instaurer une véritable culture d'apprentissage. Cette migration a eu un impact significatif, améliorant l'accessibilité du dispositif ainsi que l'efficacité... •SUITE
Jouez aux Trophées 2024 !
27 DÉCEMBRE 2023 / success stories
Fin d'année, repos et prise de recul s'accordent bien pour refaire le plein d'énergie et de projets. Les Trophées du Digital Learning 2024 ? Votre devoir de vacances, utile et agréable, que vous pourrez prolonger jusqu'au 31 janvier. Quelques bonnes raisons, pour les... •SUITE
La digitalisation des formations au sein du Pôle Formation UIMM Nord-Pas-de-Calais
11 DÉCEMBRE 2023 / success stories
Après avoir formé plus de 70 formateurs à la digitalisation de leurs formations avec l’ISTF, Luc Florent, directeur du CFAI et François Garin, responsable pédagogique, ont accepté de nous livrer leur retour d’expérience sur leur processus de transformation... •SUITE
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L'IA : tous les professionnels de formation s’y mettent... •SUITE
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17 JUILLET 2024 / Skillsoft
Démo de la plateforme e-learning Didask
18 JUILLET 2024 / DIDASK
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