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Burn-out : à prendre au sérieux… Patrick Morin, Directeur général d'Instant-Learning, organisme de formation spécialisé dans les RPS (Risque Psycho-Sociaux) témoigne des avantages du e-learning pour lutter contre.  SUITE
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Il leur suffira d'utiliser l'application "Le manager digital" dont le lancement est prochainement annoncé par son éditeur Carewan sur les stores Apple et Android… Enjeu : sensibilisation à la transformation digitale et ses impacts sur les modes de management. Nous avons pu la tester… SUITE
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2J Process est un leader de la formation à la sécurité… Une thématique nettement plus vaste qu'on le croit souvent, et qui fait l'objet d'une demande croissante… Jean-Michel Boullai, son directeur, pointe la part du Digital Learning dans le succès de 2J Process. SUITE
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Valérie Bergère et Catherine Barbon, co-fondatrices du Gymnase du Management se penchent sur le parcours de leur start-up : clients au rendez-vous, satisfaction, catalogue étoffé… Le ciel est dégagé. SUITE
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Ingénierie de classe virtuelle… Live Session ne délivre pas seulement des offres de formation en classe virtuelle : l'équipe accompagne les plus grandes entreprises et organismes de formation qui souhaitent diversifier leurs offres de formation par des classes virtuelles. Rencontre avec Brice Bragato, Directeur associé. SUITE
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Grâce à l’exploitation du Big Data et de la technologie prédictive, "la formation intelligente" est devenue possible… Saba en fait son fer de lance : la formation intelligente repose sur une technologie propriétaire - TIM (The Intelligent Mentor) - qui permet aux salariés et aux organisations d'être plus efficaces aujourd'hui... SUITE
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Abilways Digital : l'entité du groupe Abilways, un leader de la formation européenne, en charge du Digital Learning. L'offre est séduisante, et elle rencontre son public, pour avoir su privilégier la qualité de l'expérience apprenante et l'efficacité opérationnelle. SUITE
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Rencontre avec Vincent Cottereau, Directeur général de Fictis Prévention, leader dans le e-learning sur la santé, la sécurité et la qualité de vie des salariés. Un domaine qui fait l'objet d'une demande croissante des salariés, des entreprises et de l'environnement… Un investissement rentable pour tous. SUITE
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4 grands enjeux de formation, repérés par Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, qui rendent la plateforme LMS indispensable, sans oublier la priorité à donner à l'expérience apprenant SUITE
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2014 aura été l’année du DPC (Développement Professionnel Continu) pour le monde de la santé, et les organismes de formation qui auront su obtenir l’habilitation à le délivrer. C’est le cas de DMVP, éditeur de « Ma Formation Officinale », le premier portail de formation en ligne pour les pharmaciens. Une offre qui a en effet de... SUITE
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Edubreizh : un nouveau site pour apprendre le breton à distance… Mieux que cela : une communauté dont on ne doute pas qu’elle sera active, pour contribuer au rayonnement d’une langue "locale"… Quand le e-learning ouvre des perspectives à des savoirs qui trouveraient difficilement leur place dans les dispositifs traditionnels… SUITE
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Eric Malalel, Directeur général de Lynx, rappelle ce que les entreprises et les organismes de formation peuvent attendre du Digital learning, et des outils pour le mener à bien… Il n'est plus temps de tergiverser ! SUITE
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Digital, numérique… Des qualificatifs qui disparaîtront quand on se sera avisé que le Digital est d'ores et déjà partout dans la formation ! Point d'étape avec le Dossier e-learning Letter "Les outils du Digital Learning". SUITE
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Un Serious Game dédié à la sécurité informatique de l’entreprise, sous l’égide du CIGREF ; un autre qui traite de l’eau potable à Paris, et qui offre la possibilité d’une ambassade au Forum Mondial de l’eau… Une approche de formation décidément adaptée à des enjeux et problématiques très divers.
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La plupart des entreprises ont adopté un mode de production e-learning mixte : elles produisent une partie de leurs contenus en interne, elles confient le reste à des prestataires. Quelques éléments pour décider qui fait quoi, et pour faciliter la relation entre le département e-learning et ses sous-traitants… SUITE
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Pour Alexander Gassmann, Directeur commercial de TTS GmbH, l'avenir est aux contenus rapidement délivrés, accessibles en peu de clics depuis n'importe quel type de plateformes, produits en interne ou sous-traités en fonction des contraintes clients… Prestataire et éditeur de solution auteur, TTS est en mesure de servir ces... SUITE
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Question-clé qui engage la façon dont le département formation va s’organiser pour soutenir durablement le Digital Learning dans l’entreprise… Quelques principes, pour commencer. SUITE
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Les forces de vente ne sont pas toujours une population simple à former. Parmi toutes les modalités pédagogiques essayées, les serious games semblent tenir le haut du panier. Exemple avec Mango Game, dans le monde des agences de voyage. SUITE
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80% de croissance attendus cette année après 67% en 2013… Vodeclic a le vent en poupe. Affaire de positionnement dans le Cloud et à l'international, affaire aussi de croissance générale de la demande de performance bureautique, comme le rappelle Xavier Sillon, Président de Vodeclic. SUITE
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RPS pour risques psychosociaux… Le nouveau module e-learning proposé par le cabinet Aviséa permettra aux managers notamment d’en repérer les manifestations individuelles et collectives et, surtout, de construire de mettre en place les actions pour réduire voire supprimer ces risques ? SUITE
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