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Le secteur du digital learning recrute, non sans difficulté. Il offre des salaires relativement élevés pour des postes de nature variée. Micro-certifications et preuve de l’expérience acquise sont les nouveaux sésames, les diplômes traditionnels marquant le pas.
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Pour Stéphane Amiot (VP EMEA Growth, Cornerstone), les services formation doivent impérativement s’assurer que l'entreprise forment ses clients et ses partenaires aussi bien que ses collaborateurs. Du bon usage de la plateforme LMS qu’il suffit d’étendre à ces nouvelles... SUITE
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Pour Bruno Fajnzilberg (CEO, LMS Factory), le choix avisé, par un service formation ou un organisme, d’un prestataire moodle™ doit se faire largement sur sa connaissance des métiers de la formation et sur sa capacité de les accompagner. Un prestataire en possession de... SUITE
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Clément Meslin (CEO, Edflex) rappelle que Google demeure sans doute le portail de formation encore le plus utilisé. Quel que soit le contenu de formation qu'on recherche, on finira, peut-être, par le trouver… après de longues heures qu'on voudrait mieux occupées... SUITE
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La formation, c’est un peu du cinéma ! Rien de péjoratif là-dedans, au contraire : il s’agit juste de reconnaître que le succès d’une formation, comme celui d’un film, dépend de la qualité de son scénario (lequel doit... SUITE
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Dans le premier volet de cet article, il a été question du tableau de bord de la direction formation, et de la nécessité de le revoir, sinon de le réinventer... SUITE
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Rencontre avec Virginie Garlasain (Directrice des Services Professionnels et des projets innovants, Xperteam), fine connaisseuse de l’adaptive learning, tel qu’il est concrètement mis en œuvre aujourd’hui par les Directions formation. Ingrédients de l’adaptive learning, plus... SUITE
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Le 24 mars dernier, l’association La Fresque du Climat recevait un Trophée du Digital Learning dans la toute nouvelle catégorie « La Formation au service de la RSE » pour son MOOC de Formation à l’animation... SUITE
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Bénéficier du coaching n’est plus réservé à une élite dans l’entreprise. Ce qui ressort de l’interview donnée par Laurène Mayer (Senior Behavorial scientist, CoachHub) à Michel Diaz (Industry Analyst, Féfaur) dans leur récent... SUITE
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Figurant parmi les finalistes des Trophées du Digital Learning 2022, l’application Onet Learn n’est pas passé très loin d’une récompense. Ses vidéos de formation tournées directement sur les... SUITE
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Consolidation sur le marché des bibliothèques de contenus pédagogiques digitaux : Go1 acquiert Coorpacademy, un leader européen spécialisé dans le développement des soft skills et de la transformation numérique… Quadruple coup pour Go1 : un catalogue de haute... SUITE
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Le Digital Learning a tout pour lui, il est plein de promesses, mais il lui reste encore beaucoup de défis à relever ! Il a bien grandi ces dix dernières années : de Powerpoint 97 à l’intégration d’algorithmes d’IA, il se trouve à présent aux portes du... SUITE
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Dernier article d’une série inspirée par Cornerstone Xplor. Lien entre employabilité, compétences et formation ; les compétences font consensus entre l’entreprise et les collaborateurs. La formation ne cesse de se réinventer comme premier levier d’une... SUITE
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Le tableau de bord de la direction formation doit être revu. Les indicateurs traditionnels ne suffisent plus à caractériser la nature de sa nouvelle relation avec le « business » et les cercles décisionnaires de l’entreprise. Enjeu : la capacité de la formation... SUITE
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Projecteur braqué sur les acteurs du digital learning entrés dans l’annuaire Premium d’e-learning Letter en Q1 2022. La question leur a été posée : « Qu’est-ce qui vous différencie sur le marché du digital learning ? ». Chacun... SUITE
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Retour sur trois périodes : de la lente montée en puissance de l’e-learning à la généralisation du « live distanciel » qui a accompagné le télétravail. Une trajectoire qui donne des indications sur la suite (2022 et après).
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L’adaptive learning : stade ultime de la formation ? Après 50 années de lois et de réformes de la formation professionnelle, l’apprentissage personnalisé donne corps aux attentes des actifs et des organisations qui les emploient : des formations adaptées, répondant aux... SUITE
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Pour Elodie Primo (CEO, MOS – MindOnSite), tout dispositif de formation doit être « marketé » avant, pendant et après son lancement… (en continu). L’efficacité du plan marketing est illustrée par Canal+ International dans le déploiement... SUITE
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Le salon Solutions RH - eLearning Expo qui s'est tenu du 22 au 24 mars a permis de constater que le blended learning se porte bien ! On ne comptait plus le nombre de stands où il se donnait à voir, dans ses formes les plus variées. Et, pourrait-on ajouter, naturellement : car aucun projet de... SUITE
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Au programme de ce début avril, par les Premiums de l’annuaire e-learning Letter : réussir son webinaire, ancrer les nouveaux comportements des leaders d’Orange, le motion design dans la formation, pourquoi le coaching digital se développe aussi vite, le leadership Hybride.
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