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Nicolas Horvelin (VP France et Allemagne, goFLUENT) revient sur les (excellentes) raisons qui ont conduit Amazon à choisir goFLUENT comme fournisseur de formation linguistique à distance aux 300 000 collaborateurs du programme Amazon Career...  SUITE
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Le blended learning, tout le monde l’aime, à commencer par les Directions formation ! Car sa richesse lui permet d’épouser les attentes variées des apprenants et du business. C’est le constat qu’on pourra tirer du nouveau Dossier de la rédaction - « Richesse et... SUITE
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Pour Jean-Michel Pauline (Directeur général, Babylon.fr), un « blended learning rénové » sort des deux années de crise, qui produit des résultats exceptionnels. Preuves (success stories) à l’appui !
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Au moment d'acquérir une plateforme LMS (Learning Management System), le service formation se demande si celle-ci pourra s'intégrer facilement avec la plateforme TMS (Training Management System) dont leur entreprise est déjà équipée, et, pourquoi pas ? si le LMS à... SUITE
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Coorpacademy, leader européen de la formation en ligne, sert l’employabilité individuelle et la croissance des organisations. Cette solution de digital learning représente une brique importante du « blended learning », dispositif qui combine de la formation présentielle à... SUITE
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Rapidmooc a le vent en poupe… Son choix d’investir le champ de la vidéo de formation, avec une borne d’enregistrement multifonction simplissime d’utilisation fait mouche : l'entreprise s'est hissée parmi les leaders, à mesure que le format vidéo est en... SUITE
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À Air France, la formation hybride répond à l’impératif d’une formation réglementaire dans laquelle les PNC (Personnels Navigants Commerciaux) doivent pleinement s’engager… Qualité de l’expérience apprenant, mix du distanciel et du... SUITE
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On a longtemps annoncé la fin prochaine de SCORM, mais force est de constater que ce format, dont la dernière version remonte à 2004, a la peau (très) dure… De fait, SCORM demeure une référence incontournable dans l’univers du digital learning, et continue d’avoir... SUITE
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On ne compte plus les coups reçus par le présentiel (un vrai punching ball) : de la sidération initiale devant l'arrivée de l'e-learning (il y a 20 ans) à sa quasi disparition temporaire pendant le confinement… Et pourtant, le présentiel est toujours bien vivant !... SUITE
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Florilège d’ateliers et de conférences donnés par les leaders du digital learning qui interviendront à E-Learning Expo du 22 au 24 mars 2020, à Paris Expo (Porte de Versailles) ; succès d'inscriptions en vue.
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La meilleure façon de construire un dispositif de formation apte à attirer et retenir les apprenants, c’est de partir de l’expérience qu’on souhaite leur faire vivre… De ce point de vue, la formation des futurs plaisanciers à la théorie et à la pratique,... SUITE
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Les plateformes LMS ont résisté à toutes les tentatives de déboulonnement, parce qu’elles ont su évoluer au gré des attentes des apprenants, des managers et des services formation. Leur dernière évolution - le fonctionnel xLMS - constitue, selon Mathieu Heidsieck... SUITE
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Trois questions posées à Denis Cristol, à l’occasion de la parution de son dernier ouvrage : « Apprendre à apprendre ensemble ». Pour un rappel, salutaire en ces moments de distanciation sociale, qu’on apprend toujours ensemble, et que... SUITE
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Réussir le lancement et l'exploitation d'un portail de formation dans 40 géographies, cela passe notamment par un plan marketing et d'accompagnent soutenu… Défi relevé haut la main par le groupe Canal+ et sa filiale Canal+ International qui partageront les secrets de... SUITE
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Le digital ? C’est facile ! Des propos souvent entendus depuis que tout un chacun peut s’approprier les outils et autres facilités digitales disponibles sur le marché. Mais, le Digital Learning, ce n’est pas du jazz… Improviser n'est pas de mise, car le sentiment de... SUITE
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Tout savoir (ou à peu près…) sur le digital learning : écosystème digital de formation, service du processus d’intégration, formation aux applicatifs, collaborative learning, etc. Avec les webinaires et les événements proposés par les membres Premium de... SUITE
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Du temps : des indicateurs de temporalité : délai entre l’expression du besoin de formation et la réponse donnée, délai de mise en pratique des savoirs acquis, délai du retour sur l’investissement formation… Ces indicateurs vont gagner en importance ; les... SUITE
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La vaste étude menée par GoodHabitz auprès des employés européens dresse un constat saisissant des compétences qu’ils veulent développer… et des attentes qu’ils ont vis-à-vis de celles de leurs managers… Quelques différences entre la... SUITE
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En février, les membres Premium d’e-learning Letter font flèche de tout bois : présentations de produits (toujours inspirantes, car derrière un produit ce cache toute une série d’hypothèses sur les attentes des responsables formation), prise de recul, place du coaching,... SUITE
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Skillsoft publie son rapport annuel sur les tendances en matière de formation et de développement des compétences, analysées à partir des données recueillies auprès des millions d’apprenants qui se connectent sur sa plateforme Percipio. Opportunités et... SUITE
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