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Excellent 3ème trimestre pour Cornerstone : les prévisions sont dépassées et l’avenir à court et moyen terme, croissance et diversification dans les contenus de formation via l’acquisition de Grovo, se présente sous d’heureux auspices…
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Apprendre c’est aussi une histoire personnelle et de tous les instants, la nôtre, sans frontières géographiques ni temporelles, et qui va bien au-delà d’une formation formelle et structurée… Quelques principes et outils en appui de cette approche devenue... SUITE
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Les équipes formation se battent au quotidien pour répondre aux besoins des métiers, des salariés, de l’entreprise voire de ses partenaires. Décernés par des responsables formation, les “Trophées” sont pour elles. Ils viennent récompenser efforts et... SUITE
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Les services formation se préoccupent à juste titre d'évaluer la qualité des formations. L'efficacité des formations n'est pas toujours l'objet des mêmes soins, alors qu'elle est partie intégrante de ce qu'on pourrait qualifier... SUITE
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Les flonflons s'estompent, on entre de plain pied dans la nouvelle année… Les leaders du digital learning vous y aident avec une série de dates pour se remettre dans le bain.
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“The Economic Graph" est une représentation digitale signée LinkedIn, qui permet d'afficher les tendances en besoin et développement des compétences, grâce aux données temps réel de ses 590... SUITE
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Pour Steve Wainwright, Managing Director EMEA chez SumTotal (groupe Skillsoft), une formation gamifiée pousse à la concentration maximale de l’apprenant sur les savoirs que l’entreprise veut lui voir acquérir… le contraire au fond de cette mauvaise réputation du... SUITE
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C’est le thème du webinaire annuel donné en janvier par Skillsoft et Féfaur ; tour d’horizon pour faire le tri entre les tendances de fond et l’écume des jours…
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21 mars 2019 : les Trophées du Digital Learning récompenseront les meilleurs projets dans 5 catégories. À la manœuvre, un Jury de grands professionnels de la formation, qui voient dans les Trophées le moyen de promouvoir et... SUITE
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Ce mot d’engagement, on l’a presque trop entendu : on a désormais bien compris qu’il est le graal de toutes les entreprises. Visiblement, nous ne sommes pas les seuls : 91% des dirigeants pensent qu’une stratégie d’engagement auraient un impact positif sur leur... SUITE
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5 leçons qui peuvent être immédiatement tirées du 4ème et tout récent baromètre Féfaur-Cornerstone sur les usages des plateformes LMS et de gestion des talents dans les entreprises françaises.
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Plateforme et contenus de formation constituent un tout… du point de vue de l'apprenant. Ce constat anime l'offre : un nombre croissant d'acteurs cherchent à unifier l'expérience apprenant.
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Cegos et EdCast (solution d’apprentissage dans le cloud basée sur l’intelligence artificielle) signent un accord de distribution global. Bénéfices clients "glocal" (global-local) : la dimension du catalogue de formations aux "soft skills", le mentoring… et... SUITE
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Petit feu d'artifice de fin d'année… En haut de l'affiche, les événements Rise Up, Knowledge Place, 7Speaking, Alcuin, Learn Assembly et Speexx. De quoi se nourrir intellectuellement, avant les nourritures plus terrestres de la trève des confiseurs !
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Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, un leader européen des portails de formation, insiste à juste titre sur l'intérêt multiple, pour les directions formation, de développer la formation étendue… À... SUITE
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A commencer par les ingénieurs pédagogiques ! La formation se décline en effet de plus en plus sous forme de vidéos. Kumullus est la plateforme de cette tendance : création simplissime de vidéos enrichies et interactives… Nous avons rencontré Guillaume de... SUITE
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À lire les résultats du 4ème baromètre Féfaur sur les plateformes LMS, la tendance à l’acquisition d’une plateforme unique est en train de s’inverser ; en cause notamment, la profusion des nouveaux usages apprenants et l’incroyable diversité de... SUITE
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Pour Christine Le Guern Prigent, Directrice du développement du capital humain du Groupe Oui Care, la formation permet de développer les compétences métiers et transverses du secteur des services à la personne. Le e-learning est devenu le "premier réflexe" d'une... SUITE
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Pas de stratégie digital learning qui ne s’appuie sur la connaissance des tendances ; celles de l’offre, comme celles de la demande : savoir comment les entreprises sont équipées, notamment en plateformes de formation, permet de se comparer, de savoir où on est, où on veut... SUITE
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Pour Elisabeth Desriac, Directrice du développement commercial chez FuturSkill - Activité Syfadis, l'expérience apprenant doit être fluide et traitée dans le cadre plus vaste d'une stratégie de développement des compétences. Donner du sens et organiser la... SUITE
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