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FFF : entraîner les observateurs d’arbitres comme des sportifs de haut niveau
Finaliste des Trophées du Digital Learning 2026, le dispositif de formation des observateurs d’arbitres de la Fédération Française de Football transpose les principes de l’entraînement sportif à la montée en compétences. Romuald Nguyen, Responsable des dossiers spéciaux...
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Compétences et travail réel défient l'organigramme
 
eLearning Expo, on l'attendait, il est là : le 100% présentiel est de retour !
Du 7 au 9 septembre, un programme de conférences et de débats avec les meilleurs experts, traitant du bouleversement RH et...
La pertinence du plan de formation 2022 suspendue à la nouvelle carte des compétences
La GPEC est mise à rude épreuve par la crise ; en ce moment, on peut lui préférer le « workforce...
La formation pour inclure les actifs de première ligne
Effet de la crise : une sensibilisation accrue des entreprises à la question de l’inclusion des «actifs de première ligne» qui, au-delà de la nécessaire promotion de la diversité, est...
Un peu de musculation « Learning » pour les prochains jours…
Au menu des événements en ligne proposés par des Premiums d’e-learning Letter : engagement apprenant,...
Peut-on (doit-on) formaliser l’informel ?
L’informel en formation, il en est beaucoup question, notamment dans le modèle 70-20-10 ou dans « l’action de formation en situation de travail » (AFEST)… Des approches qui montrent que les services formation...
Du bien-être du responsable formation… à celui de toute l’entreprise !
La question du bien-être est dans toutes les têtes… en particulier dans celle des responsables formation à qui...
Formation linguistique en entreprise… encore un effort !
7Speaking et Féfaur viennent de délivrer les résultats de leur étude sur la contribution de la formation linguistique à la performance des entreprises… Des résultats à méditer par les...
Responsables formation : encore un effort pour devenir stratège…
L’étude menée par Féfaur et 360Learning fera date : plus de 1000 responsables formation se confient sur leurs...
« Ça ne fonctionnera jamais à distance, vive la formation présentielle ! »… Ah bon ?
Après plus d’un an de formation à distance forcée, il est temps de se pencher sur des pratiques...
Le nouvel écosystème digital de la formation…
Le nombre des parties prenantes au développement des compétences et la complexité des enjeux et des processus d’apprentissage permet, selon Mathieu Heidsieck (Directeur du développement, Xperteam), de...
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