ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES LEARNING & SKILLS
Le salarié en a rêvé ? Microsoft l’a fait !
Se former au moment précis où l’on en a besoin, sans quitter son environnement de travail, avec une réponse tenant compte de son activité et de son contexte : le Digital Learning promet depuis longtemps cet apprentissage « au moment du besoin », censé réduire le temps nécessaire...
En Une
Plaidoyer pour une France apprenante
 
Votre entreprise laisse-t-elle la place à la diversité, l’inclusion et l’équité ?
59 % des employés français estiment qu’il est important de travailler dans une entreprise qui valorise la...
Directions learning & development : pourquoi innover en formation
Qui n'avance pas recule… Cet adage vaut pour la fonction formation : avancer étant, pour elle, plus ou moins synonyme...
Exercez votre optimisme avec les Trophées du Digital Learning
Candidater aux Trophées du Digital Learning 2023, ne serait-ce que...
Édito
C’est une tradition depuis 10 ans : e-learning Letter consacre son dossier de novembre à la question épineuse de la stratégie Digital Learning. Le moment est opportun, alors que les Directions Formation élaborent...
Votre service formation maîtrise le Digital Learning… jusqu’où ?
Comment le service formation peut-il identifier les compétences digitales qui lui restent à acquérir,...
Stratèges de formation !
Les responsables formation seront amenés à consacrer toujours plus d’efforts à la dimension stratégique de leurs activités. Qu’est-ce qui relève de cette dimension ? Pourquoi gagne-t-elle en...
Contextualiser et personnaliser la formation grâce à la plateforme d’adaptive learning
Axel Vaganay (Regional Sales Director, France & Benelux, SUITE-->
Sortie imminente de la nouvelle version LTS de Moodle : décoiffant !
Le 28 novembre : Moodle HQ (HQ pour HeadQuarters) sortira officiellement sa nouvelle version LTS4.1. Un événement que...
Coaching digital : modalité d'accompagnement complémentaire à la formation, mais pas seulement !
Les départements formation n’hésitent plus...
Pour une stratégie Digital Learning au service de la « Learning Culture » et de l’entreprise apprenante
Pour Gérard Peccoux (CEO, SUITE-->
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