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Où se crée désormais la valeur formation ?
Dans un précédent article, nous nous interrogions sur la part croissante du budget formation absorbée par les plateformes, les contenus et les outils d’intelligence artificielle. Cette évolution soulève une autre question. Lorsque toutes les entreprises disposent des mêmes technologies, où...
En Une
Compétences et travail réel défient l'organigramme
 
Mesurer l’efficacité des formations : quelles nouvelles méthodes ?
Au cours des dernières années, la nécessité d’évaluer l’efficacité des formations...
Demain, l’évaluation de la formation : digitale, connectée et humaine
Dans l’approche plébiscitée par Elliot Boucher (co-fondateur, Edusign), le formateur ou l’administrateur...
L’évaluation offre un vaste champ de possibles, souvent inexploré, à la formation
L’évaluation de formation est un enjeu essentiel pour les organismes de formation comme pour les entreprises. Elles peuvent...
D’abord et avant tout, évaluer l’impact business et talent de la formation…
En matière d’évaluation de la formation, qualité et plus encore impact individuel et collectif, l’ISTF...
Identifier, développer et actualiser les compétences essentielles aux Directions L&D
Les Directions Formation n’échappent pas au « mouvement général des...
Évaluer l'impact de la formation : a-t-on seulement le choix ?
Pourquoi évaluer l’impact de la formation ? Parce qu’on ne peut plus se contenter d’évaluer seulement la...
74 % des Français pensent que leur entreprise devrait davantage faire attention à la diversité et l’inclusion
La diversité et l’inclusion sont en tête des priorités. La preuve : 74 % des employés en France pensent...
Direction, le mentorat 3.0 : les décideurs formation-RH ont-ils seulement le choix ?
Le mentorat, qui n’a plus à faire ses preuves, n’a cessé d’évoluer. Il s’exprime...
Des leçons que le « corporate learning » peut tirer de la formation étendue
Formation étendue (extended learning) : la formation que l’entreprise délivre à ses partenaires...
Agenda : les Premium d’e-learning Letter proposent…
Quelques événements qui ont retenu l’attention de la rédaction : talents, recrutement, manager-coach, mobile learning et engagement apprenant, évaluation de la formation… Webinaires et études de cas...
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