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Portrait du responsable formation en chef d’orchestre
 
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L'IA, nouvelle ingénierie du Learning
 
Le service formation doit reprendre le contrôle
Trop de contenus, trop vite, trop loin des priorités métiers. Le diagnostic de Fosway Group, dans son édition 2025 de Digital Learning Realities, ne devrait surprendre aucun responsable formation. Conséquence : pendant que les organisations s’enlisent dans des bibliothèques pleines de ressources... •SUITE
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Le LMS : toujours critiqué, mais toujours là (pour de...
Responsables formation, vérifiez vos sources !
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Généraliser la certification des compétences
Dans de nombreuses industries (médicament, finance, droit, énergie, …), la certification des compétences est obligatoire, et donc généralisée.  Qu’il s’agisse d’une... •SUITE
Pourquoi se contenter d’un seul portail de formation ?
Pour Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite), une entreprise ne saurait désormais se contenter d’un seul portail de formation. C’est vrai dans les plus grandes, dont les diverses « BU » ont des attentes... •SUITE
Comment engager vos collaborateurs dans le Collaborative Learning
Avant d'investir dans un LXP pour développer le social learning, les entreprises se posent des... •SUITE
Quand la formation s’ouvre au grand large…
La formation doit lutter en permanence contre son « silotage » parce que la proximité avec les clients n’est jamais définitivement acquise et que les barrières menacent sans cesse de... •SUITE
360Learning : pleins feux sur « l’adaptive learning 2.0 »
Entretien flash avec Nicolas Hernandez (CEO, 360Learning) à l’occasion de l’acquisition, par la major du collaborative learning, de Looop.co, éditeur LMS (UK)… Une belle opportunité, rapidement saisie (la... •SUITE
La réalité virtuelle témoigne de l’orientation client de Medtronic Learning
Mondes immersifs, réalité virtuelle, algorithmes, intelligence artificielle, Métaverse qui frappe à notre... •SUITE
Évaluer la formation n’est plus une simple option !
Thierry Delahaye (CEO, MyConnecting) soutient (à juste titre, comme ses clients le démontrent) que le cercle décisionnaire de l'entreprise est plus que jamais enclin à préserver, sinon à... •SUITE
6 raisons plus 1 de participer à Solutions RH – eLearning Expo
L’opportunité, dès le printemps, de se rencontrer dans le monde réel — exposition, conférences,... •SUITE
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