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ACTUALITE & STRATEGIES LEARNING & SKILLS
Les analytics RH débarquent dans les one-to-one
Longtemps considérées comme une « science molle », les ressources humaines se convertissent à la donnée. Tableaux de bord des compétences, indicateurs de performance, historique des formations : les chiffres peuvent désormais accompagner les entretiens individuels. Une aide précieuse...
En Une
Plaidoyer pour une France apprenante
 
Coup de projecteur sur des récents Premiums du Digital Learning
La faveur pour l'annuaire Premium d'e-learning Letter ne faiblit pas… Tous les acteurs qui comptent en font partie :...
De l’impact de la formation
Les contributeurs du désormais traditionnel Dossier de rentrée de la rédaction sont unanimes : ici, il sera essentiellement question de l’impact de la formation sur les compétences et les savoirs...
Mesurer l’impact des compétences et des formations transverses : c’est possible et nécessaire
Thierry Delahaye (CEO, MyConnecting) revient sur la question...
Automatiser la mesure des acquis et les recommandations de formation
Des apprenants heureux, ce n’est pas suffisant ! Patrice Bertrand (Directeur associé, ExperQuiz) insiste sur la...
L’évaluation en formation, ça ne sert à rien ?
L’affirmation vous semble un peu forte ? C’est vrai, car il y a des évaluations utiles. Mais d'autres, telles qu'elles sont trop souvent menées, ne serviraient à rien ? Ce n'est pas une...
Pourquoi et comment évaluer la formation ?
Cette question semble aussi vieille que la notion même de formation, alors pourquoi revient-elle aussi souvent dans les débats d’experts et dans les réunions des services formation. La réponse est simple,...
La formation de La Force des Ventes de Medtronic a tout bon : innovation, gain d’efficacité, optimisation des coûts…
Profiter d’une nouvelle organisation de la Force des Ventes...
Le coaching en entreprise : plus qu'un outil de crise, une stratégie d’adaptation et d’évolution
Skillsoft et Féfaur ont de nouveau mis en œuvre l’innovation lancée l’an passé : un...
L’Intelligence Artificielle en apprentissage adaptatif : le défi des données et les risques associés
L’Intelligence Artificielle (IA) dans l'apprentissage personnalisé promet une transformation profonde du monde de la...
Le Groupe Cegedim relève le défi de la formation internationale multi-sectorielle
Les équipes de Cegedim rencontrent un grand succès dans un vaste domaine de formation « à deux...
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