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Learning Sovereignty Index : l'indicateur qui manquait (jusque-là) aux directions formation
Les directions formation disposent aujourd'hui de dizaines d'indicateurs. Elles mesurent les coûts, les usages, l'engagement, la satisfaction ou les compétences. Elles mesurent rarement leur dépendance. Le Learning Sovereignty Index (LSI), un nouvel indicateur proposé par Féfaur, ouvre une...
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Compétences et travail réel défient l'organigramme
 
Manifeste pour le pilotage de la formation par les compétences
En 2008, la filière maintenance du groupe PSA (aujourd’hui Stellantis) demandait à Xperteam de faire évoluer...
L’innovation relationnelle, nouvelle clé de voûte de l'entreprise apprenante de demain ?
Devenir une entreprise apprenante, dans un contexte de mutation du travail et de quête de sens accrue, ne se résume pas au...
Immersive Learning : chronique d’un triomphe annoncé ?
L’Immersive Learning (apprentissage immersif), tout le monde en parle, comme on a pu le constater de nouveau au salon E-Learning Expo du mois de mars, où il s’est taillé un franc succès, ou dans le nombre...
Apprentissages immersifs : les possibilités offertes par les outils simples de captation 360°
Dans le « plan des innovations pédagogiques et digitales » en vigueur chez Safran University, la sélection et...
Comment Allianz France s’est transformée en entreprise apprenante
L’entrée des GAFA menace le marché de l’assurance de disruption. Ce constat a conduit Allianz France à...
Quand le Digital Learning révolutionne l’apprentissage des soft skills
Des centaines de responsables formation ont répondu à l’enquête annuelle Coorpacademy by go1 et Féfaur...
De la plateforme LMS aux portails de formation
Les plateformes LMS ont évolué avec les besoins et les métiers des Directions Formation. Pour Elodie Primo (CEO, MOS MindOnSite), les portails de formation, produits par ces plateformes, se sont imposés pour...
Serious Game et réalité virtuelle : l’EPSI sensibilise ses formateurs et ses étudiants à l’Intelligence artificielle

Barbara Muchembled (Ingénieure pédagogique, EPSI) revient sur le projet de sensibilisation à l’IA...

Réenchanter le travail en formant au « Care Management »
En 2023, les Directions Formation ont une formidable opportunité de réenchanter le travail grâce au Learning ! Champ d’investigation : la formation au « management par le Care », ou comment aider...
Open Talent Market : une révolution dans la mobilité interne chez Schneider Electric
Pour répondre à la perception d’un manque de perspectives d'évolution en interne, Schneider Electric a...
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