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La technologie passe, les problèmes de formation demeurent
Serious games, mondes virtuels, MOOC, social learning, métavers… Depuis vingt ans, la formation accumule les « révolutions » annoncées. Certaines ont laissé des traces utiles. Aucune n'a transformé durablement l'apprentissage en entreprise à la hauteur des promesses...
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Le nom de l'efficacité et de l'optimisation de la formation chez Michelin ? Worlds in Motion…
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Des nécessaires compétences financières du responsable formation
Les tensions économiques qui perdurent post Covid imposent aux responsables formation de maîtriser quelques...
Skillsoft innove dans le benchmarking des compétences
La plateforme Percipio de Skillsoft permet désormais d’évaluer les compétences pratiques (et non plus seulement des connaissances plus ou moins abstraites) des apprenants dans des domaines clés : technologie,...
Évaluer : l’alpha et l’omega de la formation
Tous les problèmes de formation ne sont pas solubles dans l’évaluation, mais il faut reconnaitre qu’évaluer est souvent un point de départ déterminant (alpha) pour ajuster sa stratégie de...
Tout ça pour ça ? Retour sur le chemin de croix décennal du CPF
Télescopage, en ce mois d’avril, de deux informations concernant le CPF. La démonstration, s’il en...
Stellantis mise sur la formation pour se transformer en « Mobility Tech Company »
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Test DLTE : le TOEIC du Digital Learning !
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Rio Tinto : campagnes d’évaluation de compétences et plans d’apprentissage
En 2020, l’Institut de formation Paul Héroult, branche Aluminium de Rio Tinto, a lancé un ambitieux projet de...
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation s'approprie les « micro-credentials »
Les micro-certifications émergent comme un puissant levier de valorisation des compétences au sein des entreprises....
XR Training… LX Design… ?
Quelques articles qui ont attiré l’attention de notre rédaction sur les dernières semaines. Tirés de la sphère anglo-saxonne, le plus souvent, mais immédiatement accessibles grâce à la...
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