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Josh Bersin : « L’IA va rapprocher les professionnels RH des problèmes réels de l’entreprise »
L’intelligence artificielle ne constitue pas une couche technologique supplémentaire dans les RH : elle oblige à repenser leur organisation, leurs processus et leurs métiers. Dans sa vision « HR 2030 », Josh Bersin décrit des systèmes capables de relier recrutement, mobilité,...
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La formation est devenue un levier stratégique de l'entreprise
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L’IA générative : priorité 2025 des fournisseurs… comme des Directions Formation
Dans ce troisième volet de la Grande Enquête du Digital Learning, troisième édition annuelle menée par...
L'avenir des entreprises est conditionné par l'agilité de leurs compétences
Au rythme où vont les choses, les entreprises n'ont d'autre choix que de s'appuyer sur des compétences...
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L’exnovation : quand le département formation ose faire table rase
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Compétences d’abord : les entreprises françaises enjointes de repenser leur modèle d’organisation
Pénurie de talents, anticipation des mutations technologiques : cette double urgence entraîne un nombre croissant...
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