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Engager les apprenants : des expériences de formation qui captivent et valorisent les compétences
 
La formation, cœur vivant de la gestion des talents
De la phase d’attraction x recrutement  à la fidélisation, en passant par le développement des talents, la formation accompagne chaque étape du parcours professionnel. Dans un contexte où les cycles de carrière se raccourcissent et où les nouvelles générations cherchent... •SUITE
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Comment assurer la maîtrise totale des connaissances ?
Neurosciences et engagement : capter l’attention dans...
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Dernières annonces de ChatGPT : bouleversement attendu dans...
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Atlas : le navigateur qui avale la formation !
reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation...
L’équipe apprenante pour de vrai ? C'est possible (et...
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La réussite du blended learning ? Affaire de pédagogie, avant tout !
Pour Claire Bernagaud (Dirigeante d'Ingenium digital learning), on n'a pas trouvé mieux que le blended learning,... •SUITE
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Comment s’assurer que les apprenants s’engagent dans leurs parcours de formation, voire qu’ils deviennent des... •SUITE
Vigilance : les enjeux juridiques, éthiques et humains de l’adaptative learning
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Réinventer la formation en entreprise en développant l'autonomisation de l'apprentissage
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Jean-François Le Cloarec (E-learning Touch’) rappelle l'importance de l'accessibilité numérique dans... •SUITE
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Apple Vision Pro vient d'être annoncé en fanfare. Non encore disponible sur le marché français, son potentiel d'impact sur la formation professionnelle est considérable. Les Directions Formation ont tout... •SUITE
Pour lutter contre le syndrome Jean-Claude Dusse en formation…
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Comment anticiper les menaces numériques de 2026 grâce à...
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Faire des managers les meilleurs médiateurs des RH en...
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