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LMS : l’internalisation, une fausse économie qui peut coûter très cher
 
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Engager les apprenants : des expériences de formation qui captivent et valorisent les compétences
 
De l’individuel au collectif : mutualiser la veille pour renforcer l’intelligence organisationnelle
Troisième étape du parcours « La veille en formation » : Isabelle Dremeau et Michel Diaz s’intéressent aux dynamiques collaboratives. Comment articuler les rôles, partager les informations et instaurer une véritable culture de veille au sein des équipes ?   •SUITE
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Un mois d’octobre sous le signe de l’innovation formation
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