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Le travail ne fait plus progresser : un signal pour la formation
Un signal plutôt silencieux. Ni crise, ni rupture visible, un signal qui semble s'installer durablement. Selon une étude récente de Gallup, les salariés qui “s’épanouissent” au travail sont désormais moins nombreux que ceux qui “luttent”. Bascule inédite,...
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Réconcilier formation et performance, c’est (enfin) à portée des départements formation
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