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La cybermenace accélère, la formation doit suivre
Face à des attaques dopées à l’IA, les cycles annuels de formation et les campagnes périodiques de sensibilisation ne tiennent plus la cadence. Les départements formation doivent pouvoir transformer rapidement chaque menace émergente en apprentissage, en entraînement et en réflexes...
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5 webinaires pour muscler votre pratique du Digital Learning dès la fin mai
Stratégie, outils, posture managériale, évaluation, sécurité… Les événements...
La formation peut-elle répondre à la morosité des jeunes salariés ? (Oui, en partie)
Ils ne rejettent pas le travail, mais le rejettent tel qu’il leur est proposé. Près d’un jeune actif sur deux...
La crise sanitaire passée, que devient la classe virtuelle ?
Elle fut la grande gagnante de la crise sanitaire : déployée massivement et à grande vitesse dans les...
« Skills based organization » : l'entreprise rêve, le terrain trinque
À écouter les discours sur les « skills based organizations », on se croirait à la veille...
GenAI for All : L’Oréal forme 42.000 collaborateurs à l’IA générative
En huit mois, L’Oréal a relevé le pari ambitieux de sensibiliser l’ensemble de ses collaborateurs aux enjeux...
Évaluation et IA : vers une culture d’entreprise fondée sur la connaissance maîtrisée
L'évaluation est un outil de mesure associé aux dispositifs de formation, elle est aussi et surtout un levier...
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Transformer la contrainte en aventure : Europcar Mobility Group a embarqué 8.800 collaborateurs dans une formation compliance
Faire adhérer massivement à une formation obligatoire sur le Code de Conduite sans recourir à la contrainte :...
Le design sous toutes ses formes : au cœur de l'engagement apprenant
Dans ce 3ᵉ volet de leur série « Andragogie et Digital Learning », Isabelle Dremeau et Michel Diaz...
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