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Du manager expert au manager curateur
L'IA produit du contenu à une vitesse que personne ne peut absorber. Dans ce déluge d'informations, la valeur du manager ne réside plus dans l'accumulation de savoirs ni dans sa capacité à fournir toutes les réponses. Son rôle évolue : repérer les ressources utiles,...
En Une
Compétences et travail réel défient l'organigramme
 
Pratiques de l'évaluation de la formation : où en sont les entreprises ?
Avec la Réforme de la formation professionnelle et la généralisation en cours du « Digital Learning », l’évaluation est devenue un chantier...
Évaluation de la formation - Saison 2
Quels sont les principaux freins à l'évaluation de la formation en entreprise… Comment les dépasser ? Questions pour 4 professionnels (à titre divers) de l'évaluation…
Le "blended" : pour l'évaluation aussi !
Le blended learning peut inspirer la façon d'évaluation des résultats de la formation… Blended learning, blended evaluation : les résonances sont nombreuses et fécondes, au moment où l'on prend conscience que l'évaluation est elle-même une modalité...
Blended-learning, un plat aux mille saveurs
Pour Olivier Lamirault, le blended learning, c'est un peu de la cuisine… dans le sens le plus noble du terme ! Il y faut des ingrédients, si possible excellents et bien choisis, et des techniques ou des outils… Être un bon Architecte blended...
Le Blended Learning by YES 'N' YOU
e-learning Letter a rencontré Cormac O'Keeffe, Chief Learning Officer et cofondateur de YES 'N'...
Le Blended learning, en voie de normalisation
Blended learning intégrant ou non du présentiel, inter ou intra, pour les grandes entreprises ou les PME… Des raisons de croire au fort développement d'une formule qui a fait ses preuves, et qui semble toujours mieux supportée par des responsables...
Blended : alpha et oméga de la formation
Blend : mélange… Le blended learning a acquis ses droits de noblesse : il est aujourd’hui plébiscité dans les entreprises (et par les particuliers). Mais est-il bien si nouveau ? Ou fait-on du « blended » de longue date, sans en avoir toujours bien...
S’évaluer, c’est apprendre
Que disent ces tests proposés par la presse de loisir, auxquels on s’adonne parfois, non sans plaisir ou curiosité : cases cochées, lutte contre l’envie de jeter un coup d’œil aux réponses avant d’avoir terminé le test, enfin l’on s’évalue ? Une...
2ème Baromètre ANDRH-Féfaur sur la gestion des talents, le 12 mars à Paris
L'ANDRH et Féfaur se sont de nouveau associées pour donner le 2ème Baromètre sur la gestion des talents dans les entreprises françaises,...
Le mobile learning… On y croit ?
Une récente enquête publiée par Féfaur met en avant la forte progression des entreprises envisageant de se tourner vers les formations mobiles. L’occasion de revenir sur le mobile learning, son avenir et ses atouts avec Michel Diaz, Conseil en...
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