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Josh Bersin : « L’IA va rapprocher les professionnels RH des problèmes réels de l’entreprise »
L’intelligence artificielle ne constitue pas une couche technologique supplémentaire dans les RH : elle oblige à repenser leur organisation, leurs processus et leurs métiers. Dans sa vision « HR 2030 », Josh Bersin décrit des systèmes capables de relier recrutement, mobilité,...
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Former les PME au numérique : un dispositif hybride entre narration, vulgarisation et stratégie
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