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L’évaluation est un chantier majeur sur lequel l’entreprise, ses métiers et ses salariés attendent les responsables formation. Évaluation de la formation, évaluation des compétences, de la performance : des évaluations liées, multiformes, qui seront... |
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C'est le sujet traité par Sophie Courau, consultante spécialisée dans la création d’universités d’entreprise, dans son ouvrage "Le blended learning" sous-titré "Construire ses formations avec la méthode Learning Assemblage" paru chez ESF Editeur.
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Le marché des serious games n’a pas vraiment décollé, malgré les subventions publiques ou privées dont l’effet s’est émoussé. En même temps les activités pédagogiques qui se réclament de la "gamification" gagnent du terrain… La part du jeu est plus... |
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Le e-learning, la formation numérique répond à des attentes que la formation traditionnelle ne saurait prendre en compte. Apprendre juste à temps, juste ce qu'il faut pour améliorer son efficacité opérationnelle et son mieux-être au travail, c'est... |
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E-santé et e-formation : un parallèle fait de longue date par FORMATICSanté, comme en témoigne le MOOC "Initiation à la e-santé"… Rencontre... |
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Parmi tous les facteurs qui conditionnent la réussite d’un projet LMS, quels sont pour vous les 3 principaux ? Une question posée à des leaders de l'offre, en marge du Séminaire LMS Féfaur Édition 2015 qui se tiendra le 23 juin à Paris…
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2J Process est un leader de la formation à la sécurité… Une thématique nettement plus vaste qu'on le croit souvent, et qui fait l'objet d'une demande croissante… Jean-Michel Boullai, son directeur, pointe la part du Digital Learning dans le succès... |
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Les enjeux de la formation sont multiples et complexes. L'analyse des données offerte par les plateformes LMS avancées permet d'y répondre. |
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Le domaine linguistique constitue une excellente illustration des enjeux et solutions de formation quand il s’agit de déployer dans une entreprise multinationale des contenus et des services globalement cohérents qui devront de surcroît tenir compte... |
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Valérie Bergère et Catherine Barbon, co-fondatrices du Gymnase du Management se penchent sur le parcours de leur start-up : clients au rendez-vous, satisfaction, catalogue étoffé… Le ciel est dégagé. |
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