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Plusieurs centaines de participants au webinar co-animé par Féfaur et Coorpacademy, le 15 octobre sur la thématique "MOOC : objectif employabilité". L’occasion d’un sondage en temps et grandeur réelle pour cerner ce que les participants,... |
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Il en va ainsi du marché du Digital Learning, non encore mature, alternant les phases de ruptures technologiques et de recentrage pédagogique. Démêler effets de mode et tendances pérennes, conseils utiles… ou bidons : une action salutaire ! |
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Longs ou courts, virtuels ou physiques, un choix d'événements qui permettront de s’informer et de se former à divers aspects du Digital Learning en entreprise… Passage en revue de quelques séminaires et webinars proposés par des membres premium de... |
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Ce n'est pas la question posée par le cabinet Brandon Hall, mais presque… Qu'en pensent les responsables formation-RH français ? Reconnaîtront-ils leurs propres réponses dans celles de leur homologues d'outre-Atlantique ? 5 qualités émergent du lot,... |
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Premier salon e-learning (dans l'ordre chronologique), iLearning Forum se déroulera les 26 et 27 janvier à Paris… Premières impressions, avec Sally-Ann Moore, sa fondatrice et Directrice générale : on ne change pas une formule qui fonctionne. |
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L'employabilité : un objectif consensuel pour stratèges RH en quête de sens ? La formation y prendra sa part, prépondérante, sous réserve d'être accessible et fluide… Deux caractéristiques des MOOCs qui en font les premiers leviers de... |
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Des bonnes raisons de participer au Forum Tunisien du e-learning, avec Narjes Merimi, Directrice et Fondatrice d'un événement qui rayonne à présent sur le Maghreb…
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On produit beaucoup de guides en entreprise, pour former, pour communiquer une nouvelle procédure de SAV, un mode d’emploi, un outil de... |
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Cinq témoins, en marge du prochain Séminaire Stratégie Digital Learning Féfaur, pour répondre à deux questions : en quoi la formation... |
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Les 3 conseils donnés par Geoffroy de Lestrange (Cornerstone OnDemand) pour tirer le meilleur parti (entreprise et collaborateur) de "l'évaluation en temps réel", parce qu'il est nécessaire de mettre l'évaluation au rythme des métiers…
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