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LE DERNIER DOSSIER Engager les apprenants : des expériences de formation qui captivent et valorisent les compétences Les opérations, cœur battant de la délivrance de la formation à grande échelle Ce n’est sans doute aux « opérations » que l’on pense de prime abord quand on parle des activités du département Learning &Development (L&D)… On leur préfère des projets fortement exposés comme le déploiement, encore récent, de... SUITE

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Évaluation et certification : boussoles du pilotage des compétences en entreprise L’évaluation et la certification des compétences ne sont plus de simples formalités : elles s’imposent... SUITE Harmoniser la gestion des compétences et des plans de développement individualisés… simple et efficace ! MOS - MindOnSite, acteur incontournable des solutions LMS, lance... SUITE Évaluation de la formation : portrait-robot d'une solution tout-terrain pour les entreprises et les organismes de formation Pour garantir l'efficacité de leurs dispositifs de... SUITE Bouygues Construction : la formation financière innove En repensant la formation de ses 1 200 collaborateurs de la filière finance, Bouygues Construction a relevé trois défis majeurs : standardiser les pratiques à l’international, rendre les contenus plus attractifs... SUITE Formation, compétences et performance : « ce qui peut être mesuré peut être amélioré » Cette citation de Peter Drucker mériterait... SUITE Benjamin Marchal, le prochain CEO de 360Learning, dévoile ses priorités Après six ans de préparation aux côtés de Nicolas Hernandez, cofondateur et actuel CEO, Benjamin Marchal... SUITE Gamification et IA : une synergie prometteuse pour la formation ? L’automatisation de tâches autrefois réservées à l’Humain (concepteur, formateur, apprenant) peut... SUITE Le « Care Management » : une nouvelle responsabilité pour la fonction Learning à l’heure de l’IA générative Face à un monde toujours plus incertain et transformé par l'intelligence artificielle générative, la... SUITE ...PAGE PRÉCÉDENTE PAGE SUIVANTE...

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