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L'IA, nouvelle ingénierie du Learning
 
Quelles compétences clés sont aujourd'hui requises d'un département L&D ?
Depuis la crise sanitaire, la formation nous semble définitivement placée aux avant-postes. Bonne nouvelle pour un métier longtemps considéré comme simple « variable d’ajustement » dans nombre d’entreprises ! Cela dit, les attentes des métiers mettent la barre toujours... •SUITE
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L’inclusion (DEI) : trouver le bon équilibre
Alors que certaines grandes entreprises et l’administration américaine revoient aujourd’hui leurs politiques DEI (critiquées pour certains excès), ce serait une erreur d'abandonner une approche qui,... •SUITE
Micro-certifications : levier sous-exploité pour valoriser les compétences en entreprise
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Pour une augmentation du taux de cotisation au CPF
En France, la formation se porte mal, parce que l’on préfère réparer plutôt que prévenir, subir ou subventionner plutôt qu’anticiper et préparer l’avenir. Courtermisme et... •SUITE
Comment réussir votre écosystème digital de formation
Les responsables L&D l’ont souvent constaté à leurs dépens : un mauvais choix de plateforme peut hypothéquer leur stratégie de Learning, un constat qui n’a cessé de s’aggraver... •SUITE
Quand le LMS devient l'orchestrateur des talents et des compétences
Comment aligner formation, compétences et stratégie d'entreprise ? Dans cette interview, Elodie Primo (CEO, MOS -... •SUITE
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