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Votre écosystème Learning survivrait-il à la disparition de son principal fournisseur ?
La plupart des grandes entreprises disposent d'un plan de continuité d'activité. Elles se préparent à une cyberattaque, à une panne informatique majeure, à l'indisponibilité d'un site de production ou à une rupture de service critique. Très peu ont envisagé un...
En Une
De l’intérêt de maintenir des zones d'apprentissage hors l'IA
 
La formation à l’heure du projet
La culture projet n’est pas si répandue dans la formation, alors qu’elle s’est étendue à des domaines toujours plus larges dans et hors l’entreprise. Les responsables formation ont à...
33 MOOCs au compteur… Suis-je un serial MOOCer ? Par Sébastien Beaune
Titulaire d’un DUT en Informatique depuis 15 ans, je garde un bon souvenir de mes nombreuses expériences professionnelles...
Innover en formation ? Certainement, mais…
Choisir et exploiter au mieux les outils du Digital Learning n’est pas une mince affaire. Ce n’est pas pour suivre la mode que les entreprises investissent, ni pour donner des gages aux générations Y et Z…...
Outils du Digital Learning : le Formateur d'abord !
L’innovation en formation, on n’en a jamais terminé ! Il n’est pas question ici, bien sûr, de la créativité législative dont l’Hexagone a le secret. Mais de la capacité de la...
La vidéo : avenir de la formation ?
Pour Xavier Voilquin, Training Operations Director EMEA de Medtronic, la vidéo est en tout cas complémentaire avec la formation traditionnelle. Les 3 types de format vidéo dont il fait...
Le serious game chez Total, c'est sérieux !
Rencontre avec Jean-Charles Guillet, Responsable Gouvernance de l’Innovation à la direction Innovation chez Total Marketing Services, autour du SUITE-->
Démocratisation du serious game : VTS Editor™
Cher et complexe, le serious game ? Pour William Peres, CEO de Serious Factory, cette réputation n'est plus de mise… La preuve par VTS Editor™, logiciel auteur pour concevoir des simulateurs...
Les préfectures basculent dans l’ère du e-learning
Une réforme structurelle des préfectures, le « plan préfecture nouvelle génération », dans un calendrier contraint et avec pour conséquence directe la nécessité de...
Favoriser l’engagement apprenant en digital learning, ça veut dire quoi ?
« 1 apprenant engagé vaut mieux que 10 apprenants qui ne le sont pas ! », voilà un proverbe qui devrait faire...
DRH dans la tourmente digitale… Que faire ?
C'est la question à la laquelle répondront Hubert van Cappel (Directeur général, Symetrix) et Michel Diaz (Directeur associé, Féfaur) dans leur conférence en ligne du 24 mai au matin. Au...
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