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CPF : fin d’une illusion collective
Le plafonnement du CPF ne constitue pas un simple ajustement budgétaire. Il met fin à une fiction largement entretenue : celle d’un droit individuel mobilisable sans contrainte, à distance des réalités du travail. En refermant cet espace d’autonomie, la réforme réinstalle des logiques...
En Une
Créer les conditions d’un apprentissage réel et durable au travail
 
De l'évolution du Blended Learning à l'Université Thales, par Jean-Roch Houllier
De 2011 à 2014, trois ans pour tirer les leçons de ce qui marche, en vue de placer le digital au centre de la formation… Le Blended...
Workday : la gestion des talents étendue à la formation
Passage en revue de quelques atouts-clés de Workday, avec Sabine Hagège, Responsable Produit EMEA, avant la prochaine entrée en force sur le marché français de la solution de gestion de la formation Workday qui sera unifiée avec les fonctionnalités...
Veille, maintenant fonction-clé de la formation
Le Digital Learning ce n’est pas un simple “supplément d’âme” pour la formation. Bien au contraire : la technologie numérique est l’un des tout premiers facteurs qui contribuent à sa structuration. Première leçon du livre blanc signé Féfaur et Saba...
Construire et piloter l'évaluation de la formation - saison 1
En marge du Séminaire Évaluation Formation Féfaur qui se tiendra le 31 mars 2016 à Paris, deux questions de fond à des leaders de l'offre :...
LMS en mouvement
Les plateformes LMS sont à la croisée des chemins… comme la formation en général. Certaines se sont préparées à la rupture des nouveaux usages digitaux, d’autres entrent dans une zone de turbulence. Recomposition à l’oeuvre en 2016.
Les salons dédiés au Digital Learning restent incontournables
Pour Sylvain Arquié, Président du groupe Infopromotions, un salon reste, plus que jamais, l'endroit privilégié pour comparer dans un même...
Le Digital Learning est mort, vive le Digital Learning !
Ce pourrait être aussi "Le Digital Learning est mort ? Vive le Digital Learning !" tant formation et Digital Learning sont aujourd'hui imbriqués. Une petite fiction située en 2025 pour dresser un avenir possible, à défaut d'être certain… Par Luca...
3 raisons d'évaluer la formation
L’évaluation en formation constitue une ardente priorité du jour. Pour trois raisons liées, ici choisies : la défense du budget formation, la preuve de la valeur créée et le développement d'une culture d'apprenance dans l'entreprise. En marge du...
Un MOOC signé Air Liquide, pour les salariés, et bien au-delà
Le MOOC "New Energy Technologies" répond à un large et vif intérêt du public et, a fortiori, des salariés du Groupe Air Liquide qui s'est...
Beau temps pour les pionniers de la transformation digitale…
Des pionniers qui enregistrent des taux supérieurs de croissance et de profitabilité supérieurs aux autres entreprises… De quoi donner...
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