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On dispose aujourd’hui des moyens de rendre la formation vraiment «intelligente» (non pas qu’elle ait été stupide jusque-là !)… La majorité des professionnels de formation, qui continuent d’œuvrer dans des dispositifs traditionnels, auraient tort...  SUITE |
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Des enseignements passés en revue avec Christian de Veyrac, VP Sales South Europe de Rosetta Stone, et membre du bureau de l'Afinef : "Le e-learning tient globalement ses promesses, et les clients souhaitent développer, d’une année sur l’autre, le... SUITE |
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| Pour Nicolas Hernandez, CEO de 360Learning, la question de l’engagement des apprenants dans un dispositif de digital learning est capitale…... SUITE |
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| Au programme de cet entretien avec Juliette Brunelot et Thomas Desrosiers, cofondateurs et dirigeants de mySkillFactory : développer les compétences opérationnelles, en situation de travail, en lien avec les pairs, grâce à une mobilisation... SUITE |
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| Séduire ses collaborateurs et partenaires via un portail de formation unifié et mobilisateur, c’est un nouvel impératif de l'entreprise,... SUITE |
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| On peut dresser de longues listes de bonnes pratiques et de critères pour réussir dans le Digital Learning ; toutes intègrent au plus haut niveau la notion d'engagement de l'apprenant sans sa formation. Sans lui, rien n'est possible. Avec lui, une... SUITE |
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| Mieux articuler formation et travail par des "learning objects" pouvant aussi soutenir la performance au quotidien, accompagner encore et... SUITE |
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| Rencontre avec Thierry Curiale, le promoteur du projet-dispositif Solerni lancé par Orange en avril 2014 ; Solerni : 14 dispositifs de formation numérique, en fait, centrés sur le développement social des compétences et l'excellence pédagogique. SUITE |
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