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Apprendre dans le flux de travail : l’ingénierie frugale mise à l’épreuve du réel
Les « REX Digital Learning » du récent salon Innovative Learning ont permis de découvrir un dispositif porté par Renault Group qui illustre une ligne claire : produire moins de formation, mais mieux intégrée, plus utile, immédiatement mobilisable. Valérie Chevremont, sa...
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Du diagnostic à la remédiation : repenser le positionnement des apprenants en formation
 
Formation étendue et portail de formation : les indissociables
Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, propose un point d'étape sur la "formation étendue", un...
Le Mobile Learning, c'est vraiment de la formation… la preuve par Clarins
Pour Claire Delouis, Responsable Développement Formation de Clarins, le Mobile Learning présente des atouts...
Mobile Learning : chronique d’un succès assuré
On parle du Mobile Learning depuis des années, on en parlera beaucoup encore, car la formation doit pouvoir tirer parti du gigantesque parc des terminaux mobiles (qui a largement dépassé celui des PC) et de l’usage...
Talentsoft, dans la cour des Grands
Passage en revue et interprétation des récentes annonces de Talentsoft, avec Jean-Stéphane Arcis, CEO et cofondateur : croissance de 50% (de nouveau) sur le début 2016, développement à...
De la montée en compétences des formateurs occasionnels
Opposer aux formateurs occasionnels un manque de professionnalisme ne sera bientôt plus de mise… Le manuel “Les 5 clés du succès du formateur occasionnel” signé de Patrick Bergier et Jean-Roch...
Massif, le mot en OR des MOOC !
Derrière le MOOC « Massive Open Online Course » apparu en France il y a quelques années déjà, se cache 3 notions clés. La notion d’ouverture (souvent plus adaptée au monde...
La pédagogie digitale : adapter la formation au profil utilisateur, par Pascal Malotti
Le digital permet à chacun d’apprendre, d’approfondir ses acquis ou développer de nouvelles compétences...
e-learning Letter innove en lançant son site mobile !
Compte tenu de la place faite au Mobile Learning dans ces colonnes, il était temps de donner une version “mobile” de e-learning Letter. Un nouveau service donc pour les quinze mille décideurs...
Formation et talents : panorama des plateformes et usages
Vient de sortir : le 3ème Baromètre Féfaur sur l’usage des plateformes "formation et talents" dans les entreprises françaises. Les résultats de cette édition ne traduisent...
3 leviers pour engager les salariés dans leur formation
Comment engager l’apprenant dans le Digital Learning ? Cette question - l’une des plus débattues actuellement - n’a pas de réponse simple, toute faite. Il n’empêche que les principaux leviers...
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