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Learning in the flow (of work) : un concept déjà dépassé ?
Apprendre dans le flux du travail s’est imposé comme une évidence. Rapprocher la formation de l’activité, réduire la distance entre savoir et action, favoriser l’apprentissage en situation. Le principe s’est diffusé largement dans les organisations. Il reposait sur une hypothèse...
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Du diagnostic à la remédiation : repenser le positionnement des apprenants en formation
 
Quelques considérations sur la qualité de la formation
L’évaluation de la formation est un chantier prioritaire. Il semble que la plupart des alertes portent à présent sur la nécessité d’évaluer l’impact de la formation sur le...
Culture & méthodologies : la formation, condition sine qua non de l’entreprise libérée
Entreprise libérée, holacratie, méthodes agiles, horizontalité… En termes de théorie des...
Réalité Virtuelle et Serious Game : la stimulation émotionnelle au service des apprentissages
13 octobre 2016, une date importante dans l’univers du jeu : celle du lancement de la Playstation VR (Virtual Reality) pour la...
Réussir la stratégie Digital Learning : un travail d’équipe étendue
On ne réussit jamais qu’en équipe. C’est particulièrement vrai dans les domaines innovants comme le...
Contre l'infobésité : 2 défis en 1 pour le responsable de formation
La situation de la formation est embarrassante : concurrencés par le Web et les smartphones, les formateurs, la salle de...
Les métiers de la formation transformés par le digital
Première de son genre, la récente enquête des partenaires sociaux de la Branche des organismes de formation privés traduit une réelle prise de conscience que le digital est en train de transformer les...
De l'avenir des outils auteurs
Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, fait un point sur les outils auteurs et leurs évolutions. Beaucoup reste à faire, notamment dans la prise en compte de la norme xAPI qui permet d'intégrer les apprentissages...
Du e-learning au MOOC : le parcours exemple de la Société Générale
L'approche MOOC permet de pallier des insuffisances du e-learning traditionnel. Si les deux sont destinés à cohabiter...
Compliance et e-learning : l’exemple du secteur Assurances
La mise en conformité / en compliance de l’entreprise et de ses salariés constitue une belle opportunité de progresser dans tous les segments du Digital Learning - contenus, portail de formation, resserrement entre...
Un parcours e-learning pour les entrepreneurs
La formation professionnelle est essentielle pour l’entreprise mais elle concerne en général ses salariés. Avant d’avoir des équipes, le créateur d’entreprise, souvent laissé pour...
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