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Compétences et travail réel défient l'organigramme
Pour Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, la Skills-Based Organization marque une rupture avec les modèles traditionnels fondés sur les postes et les organigrammes. Derrière l'effet de mode se dessine une transformation profonde des pratiques RH, de l'évaluation des compétences, de la mobilité et de la formation. Si les plateformes et...
Success Stories by E-learning Letter
Monoprix : la formation se met à table
 
Contenus de formation : le doute est-il encore possible ?
Une réponse sur deux produite par les assistants numériques contiendrait des erreurs… Ce constat dépasse le champ de l’information : il menace la fiabilité des contenus de formation qui...
Acheter français : les Directions Formation y sont-elles prêtes ?
Il paraît que 60 % des RSSI (Responsable de la sécurité des systèmes d'information) placent la...
Le LMS : toujours critiqué, mais toujours là (pour de bonnes raisons)
Vingt ans qu’il structure la formation digitale, vingt ans qu’on le critique. Tour à tour gestionnaire, collaboratif,...
Sora2 change tout… sauf la pédagogie
L’arrivée de Sora2, dernière création d’OpenAI, propulse la vidéo générée à un niveau de réalisme inédit grâce à l’apparition des *cameos*...
Formation continue : le ministère réinvente Magistère
Depuis plus de dix ans, Magistère accompagne la formation continue des personnels de l’Éducation nationale (1,2 million de personnels, dont environ 860 000 enseignants !). Ce dispositif de formation, qui intègre une...
Évaluer pour révéler : l’évaluation comme moteur du développement
À la Caisse des Dépôts, l’évaluation cesse d’être un rituel RH pour devenir un levier de...
L’IA transforme la formation en un réflexe collectif : l’expérience BYNAPS chez Bouygues Construction
Rendre les savoirs accessibles, utiles et engageants pour tous, partout dans le monde : telle est l’ambition de BYNAPS, la...
Cybersécurité : l’heure de la formation obligatoire a-t-elle sonné ?
Alors que les cyberattaques se multiplient et que les salariés restent mal armés pour y faire face, faut-il imposer une...
Responsables formation, vérifiez vos sources !
Si Apple peut être accusée d’utiliser des œuvres protégées, que dire de vos contenus, vos quiz, vos parcours créés à coups de prompts ? L’IA n’efface pas le droit...
Quand les entreprises font de la formation un enjeu de société
Former n’est plus un luxe, ni même un simple levier de compétitivité. C’est devenu un acte citoyen, une...
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