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L’ingénierie de formation frugale en pratique chez Renault
Les « REX Digital Learning » du récent salon Innovative Learning ont permis de découvrir un dispositif porté par Renault Group qui illustre une ligne claire : produire moins de formation, mais mieux intégrée, plus utile, immédiatement mobilisable. Valérie Chevremont, sa...
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Montée en puissance des académies métiers : les « espaces de Learning » de Safran University
 
Poste de travail digitalisé : 3 défis pour la formation
Le poste de travail digitalisé intègre un nombre grandissant d’applications et de services dont les versions ne cessent d’évoluer. Mis en réseau sur le Web, “cloudisé”, il requiert des...
Le Mobile Learning dans tous ses états
Où en est le Mobile Learning ? où va-t-il ? Deux questions de fond du premier Panorama du Mobile Learning dans les entreprises françaises, dont les conclusions seront restituées le 24 mai lors du webinar donné...
Badges numériques : une stratégie payante pour l’apprenant ?
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Le digital learning chez PSA : une formation parfaitement synchronisée avec le business
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Digitalisation de la formation - pour une fois, parlons administration et non contenu !
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Digital Learning : Cap vers la généralisation
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Stratégies "digitales" ou stratégies "learning" ?
Pour le philosophe Luc de Brabandère, l'enjeu du digital n'est pas tant d'améliorer le présent que de changer de "modèle mental" pour inaugurer des solutions de rupture. Mettre la transformation...
Only Mobile et video platform : cohabitation avec les plateformes LMS ?
(En marge du Séminaire LMS...
Voyage en curation (contenus, outils) - 3ème escale : Strasbourg
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3 annonces par 4 Premium e-learning Letter : E-learning Touch', Serious Factory, 360Learning et le Gymnase du Management. Réaction à chaud sur des mouvements de fond : le digital learning sans...
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