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Engager les apprenants : des expériences de formation qui captivent et valorisent les compétences
 
Dernières annonces de ChatGPT : bouleversement attendu dans les métiers de la formation
OpenAI vient de dévoiler (DevDay 2025) une série d'annonces qui redessinent les contours du possible pour les professionnels de formation. Applications intégrées dans ChatGPT, création d'agents simplifiée, modèles plus performants… Pendant que ces évolutions se... •SUITE
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Comment assurer la maîtrise totale des connaissances ?
Neurosciences et engagement : capter l’attention dans...
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Atlas : le navigateur qui avale la formation !
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S'assurer contre l'échec d'un projet Digital Learning
Les technologies ne sont plus à blâmer, affirme Élodie Primo, CEO de MOS - MindOnSite, mais bien la gestion de projet. Face aux dérives stratégiques, aux lacunes de gouvernance et aux problèmes... •SUITE
Comment le numérique outille l'andragogie
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Le niveau de français en entreprise : ennemi public méconnu ?
Qui aurait cru que le français trônerait fièrement parmi les facteurs clés de performance des entreprises ?... •SUITE
Les Trophées 2025 : le Digital Learning ne s'est jamais si bien porté
Le 20 mars 2025, près de 150 responsables formation ont assisté à la remise officielle des Trophées du... •SUITE
Impliquer le terrain et les opérations comme moteur d’organisation apprenante
L’organisation apprenante n’est pas un concept abstrait, mais une nécessité stratégique. Pourtant, son... •SUITE
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Upskilling et reskilling : le grand chantier des compétences de demain
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La métamorphose du vendeur : entre IA et intelligence émotionnelle, les nouvelles armes de la performance commerciale
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IA pour la Formation : assez de promesses, place aux...
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20 NOVEMBRE 2025 / CrossKnowledge
ILS INFORMENT
Comment anticiper les menaces numériques de 2026 grâce à...
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SmartCanal publie le premier baromètre sur l'éco-conception...
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Blify rejoint le Future40 2025, et unique startup « Future...
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Rationnalisez vos budgets de traduction avec Articulate...
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Créer un QCM en ligne n’a jamais été aussi simple !
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Faire des managers les meilleurs médiateurs des RH en...
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Comment anticiper les menaces invisibles qui fragilisent la...
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