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Compétences (et formation ?) : comment ça se passe ailleurs
 
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Innover en formation : nouveaux formats et pratiques pour des dispositifs efficaces et responsables
 
La conduite de projet : une compétence incontournable du département L&D
La tendance ne cesse de s’amplifier : les départements formation sont aux avant-postes des grands projets de transformation de leur entreprise, en soutien du maintien et du développement des compétences et, plus largement, de l’employabilité des salariés. Les habituelles activités... •SUITE
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La formation est devenue un levier stratégique de l'entreprise
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L’IA générative : priorité 2025 des fournisseurs… comme des Directions Formation
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Dans ce troisième volet de la Grande Enquête du Digital Learning, troisième édition annuelle menée par... •SUITE
L'avenir des entreprises est conditionné par l'agilité de leurs compétences
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Comment les entreprises pratiquent l’exnovation pour réinventer leurs formations
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Le Digital Learning : trajectoire 2024, 2025
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Alors que la formation en entreprise évolue à un rythme soutenu, comprendre les tendances majeures et leurs implications pratiques est loin d’être un luxe ! C’est le but que se fixe un webinaire proposé le... •SUITE
Ne pas sous-estimer les contraintes réglementaires dans le choix de votre LMS !
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La FPC (formation professionnelle continue) telle que la définit le Code du travail s’exerce dans un contexte administratif... •SUITE
L’exnovation : quand le département formation ose faire table rase
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