|
|
|
|
|
|
Pierre Charvet (CEO et cofondateur de STUDI Digital Education) constate que les entreprises et leurs collaborateurs préparent... |
|
|
|
À l’heure où la crise sanitaire prétexte à la multiplication des opportunités de formation digitale, Vincent Belliveau (Chief Executive EMEA, Cornerstone) insiste sur le “Care” de ses clients... |
|
|
|
Le colibri est l'oiseau préféré d'Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite) parce qu'il est le seul oiseau à pouvoir voler dans toutes les directions, et parce qu’il est aussi au coeur d’une... |
|
|
|
Pour Nicolas Hernandez (CEO, 360Learning), les Directions Learning & Development doivent préparer la suite en protégeant la santé de leurs collaborateurs et de leurs clients, tout en trouvant le bon équilibre entre... |
|
|
|
Les Premium d’e-learning Letter offrent de multiples occasions de s’informer / former aux collaborateurs en... |
|
|
|
Droit à l'erreur, Feedback généralisé, on nous promet un renouvellement du genre… Pourtant les... |
|
|
|
Les 3 dimensions de la Learning Culture : Learning Agility, engagement du manager dans le développement de son équipe, ressources et opportunités organisationnelles mises à disposition des... |
|
|
|
“Nous avons une méthode infaillible pour engager les apprenants en digital learning !”… Qui peut croire à ces slogans accrocheurs ? Pas vous ! À juste titre. Ce qui ne vous empêchera pas... |
|
|
|
Tour d’horizon avec Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite) sur les enjeux de la “formation étendue”, plus cruciaux que jamais dans le contexte actuel, et sur les caractéristiques d’un portail à même... |
|
|
|
Laëtitia Vallée (Responsable formation, Roche Diabetes Care France) démontre avec brio comment le digital... |
|
|
|
|
|
