|
|
|
|
|
|
La crise du Covid-19 contribuera fortement à la digitalisation accélérée du travail et de la formation, mais cette transformation devra se faire de manière responsable.
|
|
|
|
Nombre d'entreprises confient à leur Direction Formation le soin de maintenir le lien et les compétences de leurs... |
|
|
|
Si pour certains le Digital Learning n’a plus de secrets, pour les novices, en revanche, mettre en place une solution de formation ou d’enseignement à distance peut se révéler un vrai casse-tête. Didier... |
|
|
|
Pierre Charvet (CEO et cofondateur de STUDI Digital Education) constate que les entreprises et leurs collaborateurs préparent... |
|
|
|
À l’heure où la crise sanitaire prétexte à la multiplication des opportunités de formation digitale, Vincent Belliveau (Chief Executive EMEA, Cornerstone) insiste sur le “Care” de ses clients... |
|
|
|
Le colibri est l'oiseau préféré d'Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite) parce qu'il est le seul oiseau à pouvoir voler dans toutes les directions, et parce qu’il est aussi au coeur d’une... |
|
|
|
Pour Nicolas Hernandez (CEO, 360Learning), les Directions Learning & Development doivent préparer la suite en protégeant la santé de leurs collaborateurs et de leurs clients, tout en trouvant le bon équilibre entre... |
|
|
|
Les Premium d’e-learning Letter offrent de multiples occasions de s’informer / former aux collaborateurs en... |
|
|
|
Droit à l'erreur, Feedback généralisé, on nous promet un renouvellement du genre… Pourtant les... |
|
|
|
Les 3 dimensions de la Learning Culture : Learning Agility, engagement du manager dans le développement de son équipe, ressources et opportunités organisationnelles mises à disposition des... |
|
|
|
|
|
