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Pour une nouvelle cartographie du parcours de formation : la formation comme “voyage d’apprentissage" De nos jours, se former, c’est avant tout vivre une expérience aux multiples facettes, enrichissante et impactante, ce que... SUITE Le modèle 70/20/10 de développement des compétences est-il soluble dans la crise sanitaire ? “10” en berne, mais “70” et “20” ont le vent en poupe, d’après Mathieu Heidsieck... SUITE Management et formation, classes virtuelles, outils, organisation apprenante… Quelques dates - webinars et cours en salle - proposés par des “Premium” de l’annuaire e-learning Letter dans... SUITE On ne dira jamais assez l’importance de former ses clients ! Pour Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite), l’onboarding client n’est pas une simple annexe de la vente… Au contraire,... SUITE Se mettre au digital Learning ? Tout était déjà sous nos yeux ! La vie ne sera sans doute plus la même, la formation non plus, qui est d’ores et déjà bouleversée par... SUITE 5 bonnes raisons d’innover (ou non) en formation Innover en formation : un impératif dont nul ne veut disconvenir. Pour diverses raisons parmi lesquelles la Direction Formation pourra faire son choix… sans oublier que le terrain est miné : donc innover, mais en prenant du... SUITE France incompétences : qui est responsable du marasme formation ? Depuis presqu’un demi-siècle, l’État se mêle et dicte la formation des travailleurs français,... SUITE Acteurs dans la crise : pour les Directions formation, nécessité fait force de loi… Les quelques semaines qui viennent de s’écouler ont permis aux Directions Learning & Development... SUITE ...PAGE PRÉCÉDENTE PAGE SUIVANTE...

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