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EN UNE 18 OCTOBRE 2021
Stratégie L&D : pour une production centralisée et décentralisée des contenus de formation
Centraliser ou non la production de contenus pédagogiques digitaux au service formation ? Abordée dans les deux premiers articles de cette série de trois articles, la question •SUITE
LE DERNIER DOSSIER
Comment mesurer et accroître l'impact de vos formations
 
LA UNE DE LA NEWS
Pour être engageante, une formation doit respecter 4 conditions
 
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Digital Learning : quelques dates à retenir en octobre…
05 OCTOBRE 2021 / pratiques
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OFFRES D'EMPLOI
Conseiller en formation spécialisé en digital learning, TICE et pédagogiques innovantes (H/F)
CHU de Rennes
Ingénieur Pédagogique Multimédia
ITycom
Stage - Assistant(e) Chef de Projet Formation Digitale H/F
Clarins
Administrateur plateforme LMS & formation H/F
Aviva France
Digital Project Manager
DOMOSCIO
Chargé(e) de communication
TEACH ON MARS
Formateur Digital Learning H/F - Angers (49)
DISTRISOFT
FOURNISSEURS PREMIUM
KNOWLEDGEPLACES
Plateforme LMS et/ou de gestion des talents
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Contenus e-learning sur mesure
1Day1Learn
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ACTUELLEMENT : LE DOSSIER DE LA RÉDACTION
Comment mesurer et accroître l'impact de vos formations
Ce nouveau dossier d’e-learning Letter traduit des avancées récentes et remarquables dans le champ de l’évaluation et de la mise en pratique des savoirs acquis en formation. Montée en puissance du e-coaching, évaluation continue dans les formations linguistiques, test d’auto-positionnement pour renforcer le désir de «devenir spécialiste», application de la théorie du Nudge … ça bouge, enfin !
AVEC LES CONTRIBUTIONS DE
Antoine Amiel
CEO
LEARNASSEMBLY
Alexia Cordier
Co-fondatrice et CEO
FIFTY
Charles-Eliott Debourdeau
CEO et fondateur
GlobalExam
Michel Diaz
Directeur associé
Féfaur
Jean-Roch Houllier
Head of Learning & Digital
Groupe SAFRAN
Morgan Hyonne
Principal Behavioural Scientist
CoachHub
Laurence Ouzilleau
Responsable du pôle innovations pédagogiques
ORANGE
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