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| 15 OCTOBRE 2019 /
trophees du digital learning |
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22 demandes de dossiers : à peine lancés, les SUITE
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Pour réussir la mutation d’une entreprise, transformer la formation est une  SUITE
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Le digital learning est une arme entre les mains des Directions Formation ; encore faut-il SUITE
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Plus de 600 personnes, décideurs formation-RH principalement, réunies par SUITE
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Transformations, compétences et learning : ce sont les sujets clés du SUITE
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Permettre aux acteurs RH de se former facilement pour prévenir les agissements sexistes SUITE
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Quelques tendances du digital learning actuellement porteuses, relevées par 4 SUITE
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Connu comme ce qui va remplacer le standard SCORM, xAPI enregistre les expériences SUITE
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Marketer la formation est maintenant impératif, car ce n’est pas la rareté SUITE
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Regards croisés de Claire Delouis, Directrice Développement Formation de la marque SUITE
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| ACTUELLEMENT : LE DOSSIER DE LA RÉDACTION |
| L’évaluation de la formation innove !
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Ce nouveau dossier de la rédaction témoigne bien de ce qui se joue sur le front de l’évaluation. Pour le dire tout net, évaluer la satisfaction, la qualité, l’impact de la formation n’est plus un “nice to have” ! C’est un impératif pour les Directions Formation au moment où on leur demande des preuves de leur capacité à servir les grands enjeux - business, transformation digitale, talents - de l’entreprise…
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| AVEC LES CONTRIBUTIONS DE |
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Didier Ridolfo
Chef de Projet Formation A Distance
LA POSTE - UNIVERSITE DU COURRIER - CAMPUS NUMERIQUE
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Guillaume Ruzzu
Responsable Communication et Marketing
Serious Factory
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