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EN UNE 21 SEPTEMBRE 2020
Évaluer la formation : nouvel impératif
Les contributeurs à ce nouveau Dossier d’e-learning Letter décrivent l’évaluation de la formation comme un large ensemble d’activités à même d’améliorer sensiblement la pédagogie, l’engagement apprenant, la qualité et, finalement, l’impact de la formation sur le développement des personnes comme sur la performance des métiers ou la culture de l’entreprise… Que... •SUITE
LES DOSSIERS
Évaluer la formation : nouvel impératif
 
Innover en formation : plus simple qu’on croit !
 
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15 SEPTEMBRE 2020 | GoodHabitz
Account manager (temps plein)
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GoodHabitz
Concepteur Digital Learning - Alternance H/F
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Blue note systems recrute un(e) technico-commercial(e) CRM
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Acteurs de la formation professionnelle : vos...
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22 Sept. 2020 l Conférence Le digital learning face au défi...
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Webinar - Optimiser la gestion de la formation pendant et...
22 SEPTEMBRE 2020 / ALCUIN
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ACTUELLEMENT : LE DOSSIER DE LA RÉDACTION
Évaluer la formation : nouvel impératif
Les contributeurs à ce nouveau Dossier d’e-learning Letter décrivent l’évaluation de la formation comme un large ensemble d’activités à même d’améliorer sensiblement la pédagogie, l’engagement apprenant, la qualité et, finalement, l’impact de la formation sur le développement des personnes comme sur la performance des métiers ou la culture de l’entreprise… Que l'évaluation de la formation apparaisse dès lors comme un impératif, voilà qui ne saurait étonner ! 
AVEC LES CONTRIBUTIONS DE
Patrice Bertrand
Directeur associé
EXPERQUIZ
Pierre De Champsavin
Product Marketing Manager Learning
Talentsoft
Clémentine Thenet
Customer Success Manager
Teach On Mars
Xavier Voilquin
Director Training Operations EMEA
Medtronic
Nouri Zouaghi
Directeur France et Belgique
Goodhabitz
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