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Nouvelle normalité (#NewNormal) : sorties de leur zone de confort, les Directions  SUITE
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Du DIF au CPF, une longue histoire de dupes, dont les principales victimes sont les SUITE
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De nos jours, se former, c’est avant tout vivre une expérience aux multiples SUITE
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“10” en berne, mais “70” et “20” ont le vent en poupe, SUITE
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Quelques dates - webinars et cours en salle - proposés par des “Premium” de SUITE
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Pour Elodie Primo (CEO, MOS-MindOnSite), l’onboarding client n’est pas une simple SUITE
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La vie ne sera sans doute plus la même, la formation non plus, qui est d’ores et SUITE
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Innover en formation : un impératif dont nul ne veut disconvenir. Pour diverses raisons SUITE
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Depuis presqu’un demi-siècle, l’État se mêle et dicte la SUITE
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Les quelques semaines qui viennent de s’écouler ont permis aux Directions Learning SUITE
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| ACTUELLEMENT : LE DOSSIER DE LA RÉDACTION |
| Innover en formation : plus simple qu’on croit !
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Plus simple, parce qu’il n’y a pas une, mais de multiples façons d’innover, comme le montrent tous les contributeurs de ce nouveau Dossier d'e-learning Letter … Plus simple aussi, parce qu’il y suffirait de quelques principes et d’un changement de posture des pédagogues…
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| AVEC LES CONTRIBUTIONS DE |
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Pierre Charvet
CEO et cofondateur
STUDI Digital Education
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Denis Cristol
Directeur innovation et pédagogie
APM (Association pour le Progrès du Management)
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